Saat sesi 1-on-1 antara anggota tim dengan manajer mereka, kecenderungan yang terjadi adalah manajer menyiapkan agenda dan anggota tim akan mengikuti alur yang disiapkan.

Sesi 1-on-1 kadang seringkali disepelekan oleh sebagian orang. Padahal sesi ini memiliki dampak besar terhadap work-life balance, kesempatan untuk maju, produktivitas hingga keterlibatan karyawan.

Pertanyaan yang sering muncul, bisakah kita sebagai anggota tim berpartisipasi aktif dalam sesi 1-on-1 ini? Bila Ya, apa yang bisa kita siapkan dan lakukan agar sesi 1-on-1 ini berjalan sesuai harapan dari kedua belah pihak?

Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 0812 9863 9739 , email [email protected] atau hubungi Relationship Manager yang selama ini membantu Anda.