Bekerja secara virtual, menjadi bagian dari keseharian setiap orang  dalam menjalankan peran maupun ketika bekerja sama dengan pihak lain  baik pemimpin tim maupun anggota tim. Menguasai kebiasaan bekerja secara  virtual akan membantu setiap tim bekerja dengan efektif dan mampu  melewati disrupsi yang terjadi saat ini.

Paradigma seperti apa yang harus dimiliki ketika bekerja secara  virtual? Keterampilan apa sajakah yang harus dimiliki oleh para pemimpin  maupun anggota tim, agar dapat bekerja secara virtual dan melewati  disrupsi saat ini? Bagaimana praktek-praktek terbaik yang dapat  dilakukan oleh setiap individu yang sudah mulai menjalankan bekerja  secara virtual?