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Durchgängige Digitalisierung mittels Erweiterung Textform
Südwesttextil positioniert sich zur durchgängigen Digitalisierung mittels Erweiterung der Textform.
Kurz zusammengefasst:
Die gelebte Praxis in Unternehmen ist faktisch auf die Schriftform nicht angewiesen – vielmehr wird sie durch die noch bestehenden Schriftformerfordernisse erschwert. Die Möglichkeit zur Textform muss deutlich erweitert werden. Es ist zwar nachvollziehbar, dass für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen nach wie vor die Schriftform erforderlich ist. Allerdings muss für befristete Arbeitsverträge, auflösende Bedingungen, nachvertragliche Wettbewerbsverbote sowie für Praktikantenverträge zeitnah die Textformmöglichkeit durch Gesetzesänderung vorgesehen werden. Ziel muss es sein, eine vollständige Digitalisierung der Personalakten zu ermöglichen.
Sie möchten das Positionspapier lieber lesen?
Auf der Politikseite von Südwesttextil finden Sie alle Positionspapiere zum Download.
Herausgeber:
Südwesttextil – Verband der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.
Türlenstraße 6
70191 Stuttgart
Telefon: +49 711 21050-0
E-Mail: [email protected]
Internet: www.suedwesttextil.de
Amtsgericht Stuttgart: Vereinsregister-Nr. 95
Verantwortlich für den Inhalt:
Edina Brenner
Hauptgeschäftsführerin
Ansprechpartner:
Knut Holger Huml
Referent Recht + Tarif
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
View all episodes
By Südwesttextil e.V.Südwesttextil positioniert sich zur durchgängigen Digitalisierung mittels Erweiterung der Textform.
Kurz zusammengefasst:
Die gelebte Praxis in Unternehmen ist faktisch auf die Schriftform nicht angewiesen – vielmehr wird sie durch die noch bestehenden Schriftformerfordernisse erschwert. Die Möglichkeit zur Textform muss deutlich erweitert werden. Es ist zwar nachvollziehbar, dass für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen nach wie vor die Schriftform erforderlich ist. Allerdings muss für befristete Arbeitsverträge, auflösende Bedingungen, nachvertragliche Wettbewerbsverbote sowie für Praktikantenverträge zeitnah die Textformmöglichkeit durch Gesetzesänderung vorgesehen werden. Ziel muss es sein, eine vollständige Digitalisierung der Personalakten zu ermöglichen.
Sie möchten das Positionspapier lieber lesen?
Auf der Politikseite von Südwesttextil finden Sie alle Positionspapiere zum Download.
Herausgeber:
Südwesttextil – Verband der Südwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V.
Türlenstraße 6
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Telefon: +49 711 21050-0
E-Mail: [email protected]
Internet: www.suedwesttextil.de
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Edina Brenner
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Ansprechpartner:
Knut Holger Huml
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