Willst du mit deinem Team mehr erreichen und Krisen kraftvoll bewältigen? Versuchst du dies durch das Ausmerzen von Schwächen einzelner Teammitglieder zu erreichen? Dieser Weg ist steinig und wenig Erfolg bringend, wie einige Studien belegen. In dieser Episode nenne ich dir 5 Gründe, warum du die Stärken deiner Mitarbeiter oder Teammitglieder fördern solltest, anstatt Defizite zu beseitigen.