Dylan Slama est un avocat pénaliste reconnu.Dans les recrutements qu’il envisage, il souhaite trouver un collaborateur énergique et tenace car il faut toujours se battre dans son métier pour obtenir des succès.

Dylan Slama est un avocat pénaliste reconnu. Dans les recrutements qu’il envisage, il souhaite trouver un collaborateur énergique et tenace car il faut toujours se battre dans son métier pour obtenir des succès.

Dylan Slama&nbsp;est un avocat pénaliste reconnu.Dans les recrutements qu’il envisage, il souhaite trouver un collaborateur énergique et tenace car il faut toujours se battre dans son métier pour obtenir des succès.&nbsp;

Dylan Slama : « avoir de l’énergie »

Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi.Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision.Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir.Ce podcast aborde notamment le secteur juridique :  les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

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Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi. Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision. Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir. Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle. Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

Ce&nbsp;podcast&nbsp;s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent&nbsp;changer d’emploi.Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision.Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir.Ce podcast aborde&nbsp;notamment le secteur juridique&nbsp;: &nbsp;les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle.&nbsp;Je sollicite aussi des personnalités&nbsp;qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.

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