Роберт Грінліф говорить, що найкращим тестом для лідера-слуги є наступне запитання: чи зростають ті, кому служать, як особистості; чи стають вони під час  вашого служіння їм здоровішими, мудрішими, вільнішими, автономнішими, чи стають вони самі більш схильними до служіння іншим?

Чи вірять люди в те, що ви, як лідер, прагнете допомогти їм розвиватися та зростати?

 Лідери-слуги мають сильну відданість до зростання людей. Вони вірять, що кожна людина може щось запропонувати, окрім свого матеріального внеску. Лідери-слуги докладають усіх зусиль, щоб допомогти людям у різних сферах - духовно, професійно, особисто. Ті, хто хочуть бути великими лідерами-служителями, повинні відчувати потреби інших у розвитку та активно шукати шляхи для їх задоволення.

Патреон Олександра Савича: https://www.patreon.com/savichalex

Instagram: https://www.instagram.com/savichalex/

YouTube:  @AlexSavich  

Телеграм-канал Андрія Савича: https://t.me/pastorsdiary

Instagram: https://www.instagram.com/andrii.savych/

Соціальні мережі Української біблійної церкви: 

Facebook: https://www.facebook.com/ubchurch.lviv

Telegram: https://t.me/ubchurch

Instagram: https://www.instagram.com/ubchurch.lviv

Підтримати донатом подальший розвиток:

https://base.monobank.ua/88FHUoM5hFVVRq

#Бог #УБЦ #UBC