Som far til to fantastiske unge kvinder på 17 og 19 ligger denne episode mit hjerte meget nært. Sammen med Maria Anker Andersen dykker jeg ned i et emne, der kan påvirke deres fremtid og udfordrer den traditionelle måde at tænke ledelse på: 𝐻𝑣𝑎𝑑 𝑎𝑓ℎ𝑜𝑙𝑑𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑔𝑒 𝑘𝑣𝑖𝑛𝑑𝑒𝑟 𝑓𝑟𝑎 𝑎𝑡 𝑣æ𝑙𝑔𝑒 𝑙𝑒𝑑𝑒𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑒𝑛?

Maria, medstifter af Reign of Gaia og Female Leadership Academy, deler sin indsigt i, hvorfor mange unge kvinder ikke ser sig selv i traditionelle lederroller, og hvad der kan gøres for at ændre det. Vi taler om diversitet, generationsledelse og hvordan virksomheder kan skabe arbejdspladser, der inspirerer og inkluderer.

I episoden får du svar på:

• Hvilke barrierer oplever unge kvinder på vejen mod ledelse?
• Hvad efterspørger den unge generation af deres ledere?
• Hvordan kan virksomheder blive mere attraktive for fremtidens ledere?

Derudover kommer vi bl.a. også omkring:
• Marias vej fra corporate til iværksætter
• Vigtigheden af psykologisk sikkerhed og EQ i ledelse
• Marias tilgang til løb som værktøj til mental balance og fokus

Relevante links:

• Episoden på ledelse i bevægelse
• Maria Anker Andersen på LinkedIn
• Female Leadership Academy
• Reign of Gaia
• Martin Ellemann Olesen på LinkedIn
• Kontaktformular