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In unserer neuesten Episode begrüßen wir Herrn Zabel von HZL Consulting.
Herr Zabel und Lena Grabowski diskutieren, wie zielgerichtete Recruitingstrategien helfen, passende Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
Das Gespräch beleuchtet auch Kooperationspotenziale zwischen HZL Consulting und Personalberatungen, wobei es um die Synergie digitaler und markenbasierter Ansätze im modernen Recruiting geht.
Diese Episode bietet wertvolle Erkenntnisse für alle, die sich für fortschrittliche Recruitingstrategien interessieren.
Viel Spaß beim Reinhören!
Interesse an einer Zusammenarbeit mit HZL-Consulting? 👇🏼
Hier findet ihr weitere Informationen über HZL-Consulting: https://www.hzl-consulting.de/
Henry Zabel bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henry-zabel/
Ihr möchtet mehr über die Grabowski & Rohmann Personalberatung erfahren oder wissen, wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht?
Hier findet ihr mehr Informationen und Kontaktmöglichkeiten:
Seid ihr aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Hier findet ihr unsere aktuellen Mandate.
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Bis bald! 🚀
Nur noch 41 Tage bis zum Jahresende – eine Zeit, die für viele Unternehmerinnen und Unternehmer den Endspurt bedeutet. Es geht darum, die letzten Ziele zu erreichen, wichtige Zahlen zu realisieren und all die Aufgaben abzuschließen, die noch vor dem Jahreswechsel erledigt werden müssen. Aber nicht nur beruflich, auch persönlich nimmst du dir in dieser Phase oft vor, deine Ziele mit neuer Energie anzugehen.
In unserer heutigen Podcast-Episode sprechen wir genau darüber: Wie wir in diesen letzten Tagen des Jahres noch einmal richtig durchstarten können, um Ziele erfolgreich abzuschließen und sich gleichzeitig auf einen dynamischen Start ins neue Jahr vorzubereiten und was bei uns unbedingt noch erledigt werden muss.
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Bis bald! 🚀
Zwischen E-Mails, Telefonaten und den ständigen Fragen der Kollegen am Schreibtisch – kennt ihr das auch? Wie soll man da noch fokussiert bleiben? 🤯
In unserer heutigen Folge teilen wir mit euch unsere persönlichen Tipps und Erfahrungen, um im Arbeitsalltag fokussiert und produktiv zu bleiben.
Habt ihr Tipps und Tricks, um fokussiert zu bleiben? Teilt sie mit uns - als Nachricht bei LinkedIn oder Instagram oder schreibt uns einfach eine E-Mail!
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Wir sagen nicht umsonst, dass wir die Extrameile gehen – es ist unsere Mission, die wir bei jedem Schritt leben! Ihr habt es vielleicht schon auf LinkedIn oder Instagram entdeckt, aber was genau bedeutet das für uns?
In unserer neuesten Podcast-Episode geben wir euch einen exklusiven Einblick, wie diese Philosophie unsere tägliche Arbeit und unsere Prozesse antreibt und warum es sich für euch – sei es als Kandidat oder Kunde – auszahlt, diesen Weg mit uns zu gehen.
Bereitet euch auf eine Dosis Inspiration vor und erfahrt, warum "die Extrameile gehen" mehr als nur Worte sind.
Drückt Play ▶️ und hört jetzt rein!
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Die Pandemie hat die Arbeitslandschaft nachhaltig geprägt. Remote Work und flexibles Arbeiten sind zu festen Bestandteilen vieler Unternehmenskulturen geworden.
Parallel dazu hat sich auch das Talent-Recruiting gewandelt. Während früher lange Anreisen für Vorstellungsgespräche üblich waren, setzen heute viele Firmen auf digitale Bewerbungsverfahren.
Doch wohin führt dieser Trend? Und welche Chancen und Herausforderungen bringt er mit sich?
In der heutigen Podcast-Episode tauchen wir tief in dieses Thema ein und beleuchten die verschiedenen Facetten des modernen Recruitings.
Viel Spaß beim Reinhören!
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In dieser Episode tauchen wir tief in das Konzept des Allgemeinwissens ein. Wer entscheidet eigentlich, was zur Allgemeinbildung gehört? Ist es wirklich fair, jemanden aufgrund seines Wissens in einem bestimmten Bereich zu beurteilen?
Wir erkunden, wie Kultur, Gesellschaft und persönliche Erfahrungen unser Verständnis von Allgemeinwissen prägen und warum es wichtiger ist, die Neugier und das ständige Lernen zu fördern, anstatt sich an starren Standards festzuhalten.
Wie definiert ihr Allgemeinbildung? Wir freuen uns über eure Meinung!
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Stigma, Vorurteile und alter Kaffee – Personalberatungen haben's nicht leicht. 😅
Doch warum an alten Klischees festhalten, wenn man auch frischen Wind reinbringen kann?
Die Grabowski & Rohmann Personalberatung sagt: Schluss mit dem alten Image, her mit der Revolution! 💪
Und wer könnte besser darüber sprechen als unser Gast Jan Truch von Headfound? Zusammen mit seinem Bruder rockt er die Branche und zeigt, dass Veränderung nicht nur nötig, sondern auch richtig genial sein kann.
Hier findet ihr Jan Truch und die Headfound GmbH:
Hier findet ihr Jan Truch bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-truch/
Headfound GmbH: https://www.headfound.com/
Headfound bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/headfound/
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Karrierewechsel im Alter? Ein kompletter Branchenwechsel als Quereinsteiger? WHY NOT? 🚀
In der heutigen Podcast-Episode begrüßen wir Stephanie Köstner, die uns zeigt, dass es wirklich nie zu spät ist, einen neuen Weg zu beschreiten. Lasst euch von ihrer Geschichte inspirieren und erfahrt wie sie den Mut fand, eine späte berufliche Veränderung vorzunehmen.
Viel Spaß!
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Abwerben von Mitarbeitern – ein Thema, das oft für Diskussionen sorgt. In unserer neuesten Podcast-Episode sprechen wir unter anderem darüber, wie wir mit diesem Thema umgehen und welche ethischen Standards uns wichtig sind.
Wolltet ihr schon immer mehr darüber erfahren, wie Recruiting hinter den Kulissen abläuft? Dann ist diese Episode genau das Richtige für euch!
Viel Spaß beim Reinhören!
PS: Wir freuen uns immer über euer Feedback & eine Bewertung des Podcasts 🤗
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In dieser Episode tauchen wir tief in die Kunst der Bewerbungsgespräche ein und erkunden innovative Strategien, um das wahre Potential der Bewerber zu entdecken. Wir sprechen darüber, wie man eine angenehme Atmosphäre schafft, authentische und relevante Fragen stellt und einen echten Dialog mit Bewerbern führt.
Egal, ob ihr erfahrene Recruiter seid oder gerade erst in die Welt des Recruitings einsteigt – diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um Bewerbungsgespräche auf das nächste Level zu heben. 🆙
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