Podnikanie vie človeka vystreliť k slobode, ale rovnako rýchlo ho dokáže zamknúť vo firme, kde sa bez neho nepohne ani najmenšia vec. Mnohí to zistia až vo chvíli, keď sú unavení, vyhorení a naháňajú každý problém osobne. Práve preto sa oplatí pozrieť na to, ako firma stojí na ľuďoch, systémoch, delegovaní a vízii, nie na jednom zakladateľovi. Čo motivuje tím, kde vznikajú najväčšie chyby pri rodinnom nástupníctve, ako funguje rast bez chaosu a prečo sa niekedy práve lenivosť stane najsilnejším motorom zmien. Stačí pár dobrých rozhodnutí a podnik sa z bremena dokáže premeniť na niečo, čo naozaj drží človeka nad vodou. Viac informácií nám poskytol Jirka Rostecký, zakladateľ projektu MladýPodnikatel.cz