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Mariana es fundador y directora e la Escuela del Sol. En un momento muy difícil de la historia argentina, junto con su esposo se lanzaron a una aventura de innovación pedagógica vigente sesenta años después. Hoy, a sus 93 años sigue con el mismo entusiasmo. Vale la pena verla y escucharla.
Periodista latino que vive en USA, influyente opinólogo en la población de habla hispana en USA.Columnista enn Washington Post
Catalina Castañeira, Carolina Alonso y Ana Flores Bragulat son socias, amigas y comparten el amor por los caballos en @invitroequinos.ar Los invitamos a disfrutar de su entrevista en #PersonasQueHacen
Como segunda generación en una empresa familiar con una impronta muy fuerte de su fundador, Gustavo supo surfear y superar los desafíos. Con habilidad y visión, logró innovar y generar crecimiento sin romper con la tradición y los valores establecidos.
Una mujer de la Industria formada entre máquinas. Lidera una PYME familiar con mas de 50 años de trayectoria.Conecta Industria, innovación y sostenibilidad para generar desarrollo con propósito.Muchas gracias por esta entrevista Patricia Malnati
e la tierra al agua, sin escalas.Pensó que pasaría su vida en el campo.Terminó en el agua, salvando vidas y enseñando a nadar.Muchas gracias por esta entrevista Gerardo "Paco" Mayorca.
En nuestro Ciclo de entrevistas "Personas que hacen” con Eduardo Press y Sofía Florín hoy presentamos a José María Miranda, quién había soñado con ser médico y fue llamado por otras vocaciones, con dificultades y esfuerzos fue buscandoo su lugar y pudo concretar el proyecto de armar su propia consutora para servicios de salud.
El camino de un jovencito que pasaba sus horas en un club de barrio tratando de embocar la pelota en el cesto a un representante de los mejores exponentes del deporte de Argentina. (Ginobilli, Aymar, Paretto, entre otros.) Contando cómo en su oficina cuelgan más de 20 medallas. Objetivo: "Ser la mejor versión de mi mismo". Vale la pena escuchar su historia.
Las nuevas generaciones en la Empresa Familiar
¿Herederos o empresarios? La pregunta clave.
Para las nuevas generaciones inmersas desde su inicio, el sentido de pertenencia es natural.
Si bien el legado familiar abre puertas, la consolidación y la eficiencia individual de cada miembro de la familia son las que realmente construyen el futuro de la empresa.
✨ ¿Cómo se transmiten los valores en una empresa familiar?
🌳 Los valores de una familia dan sentido de pertenencia, la sostienen unida, nos dicen “quiénes somos”.
🙌 A través de un cuento "les contamos" cómo hacerlo.
Los invitamos a compartirlo
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