đ§ Nouvel Ă©pisode, mĂȘme un 14 juillet â parce que la remise en question nâa pas de jour fĂ©riĂ©.
Aujourdâhui, on parle de feedback.
Ces retours quâon reçoit dans notre travail, parfois bienveillants, parfois maladroits, parfois⊠franchement piquants.
Mais le feedback, ce nâest pas un jugement.
Câest une occasion de grandir, dâajuster, de progresser â sans se trahir.
Dans cet épisode, on parle de :
â Comment recevoir un retour sans le prendre comme une attaque
â Pourquoi les feedbacks peuvent venir de tous : collĂšgues, familles, enfants, stagiaires
â Comment oser en donner, avec tact, bienveillance et respect
â Et surtout : comment transformer ces moments inconfortables en opportunitĂ©s puissantes
đŹ Parce que rester ouvert aux feedbacks, câest un super pouvoir professionnel.
Et que la vraie force, câest pas de tout savoir,
câest dâavoir le cĆur assez ouvert pour continuer Ă apprendre.
đ§ Bonne Ă©coute
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