Articulo del CEO de SISTEL: David Lasman<br />Repensar el aprendizaje corporativo exige un golpe de realidad y, a la vez,una pizca de rebeldía. Después de la pandemia, el acelerador digital quedópegado al piso y muchos proyectos se lanzaron con la lógica inversa:primero la plataforma, luego el contenido… y, al final, las personas.

Articulo del CEO de SISTEL: David LasmanRepensar el aprendizaje corporativo exige un golpe de realidad y, a la vez,una pizca de rebeldía. Después de la pandemia, el acelerador digital quedópegado al piso y muchos proyectos se lanzaron con la lógica inversa:primero la plataforma, luego el contenido… y, al final, las personas.

Articulo del CEO de SISTEL: David Lasman<br>Repensar el aprendizaje corporativo exige un golpe de realidad y, a la vez,una pizca de rebeldía. Después de la pandemia, el acelerador digital quedópegado al piso y muchos proyectos se lanzaron con la lógica inversa:primero la plataforma, luego el contenido… y, al final, las personas.

Del LMS al ADN: humanicemos la formación en la Era Digital

En EduTech Insights de SISTEL exploramos cómo la tecnología educativa y los líderes de las diferentes áreas de las organizacicones latinoamericanas impulsmos la evolución del aprendizaje organizacional mediante las Universidades Corporativas. A través de conversaciones y reflexiones descubrimos ideas prácticas que conectan el desarrollo de las personas con la transformación de las empresas.

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