¡Hola a todos y bienvenidos a él podcast de "Edward
Lantigua de este lado" donde conversamos de Dinero, Impuestos y otros
temas que benefician la comunidad a ahorrar y generar más dinero! Soy Edward Lantigua, tu host de hoy, ¡Bienvenidos
a otro emocionante episodio, hoy vamos a explorar un tema vital para cualquier emprendedor: las diferencias entre tres tipos de estructuras empresariales clave! Estoy hablando de la LLC, la Corporación C y la Corporación S. cómo se crean y para qué se usan.
Beneficios de una LLC (Limited Liability Company):
Limitada: Los miembros (propietarios) de una LLC no son personalmente
responsables de las deudas y obligaciones de la empresa. Sus activos personales están protegidos en caso de problemas financieros o demandas.
Fiscal: Una LLC puede optar por tratamientos fiscales diferentes según sus necesidades. Puede ser tratada como una sola entidad para efectos fiscales o como una sociedad (si tiene varios miembros) o incluso como una corporación (si elige ser gravada como tal).
de Gestión: Las LLC son menos formales en términos de estructura de gestión en comparación con las corporaciones. Pueden ser administradas directamente por los miembros o a través de gerentes designados.
Cumplimiento Formal: Las LLC generalmente tienen menos requisitos de cumplimiento y documentación en comparación con las corporaciones.
Beneficios de una Corporación C:
Capital: Las corporaciones C pueden emitir múltiples clases de acciones, lo que
facilita la atracción de inversiones de diferentes tipos de inversores, como accionistas y bonistas.
Limitada: Al igual que en una LLC, los accionistas de una corporación C no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa.
Fiscales: Las corporaciones C pueden deducir gastos comerciales antes de calcular los impuestos corporativos, lo que puede reducir la carga tributaria.
de Crecimiento: Las corporaciones C son ideales para empresas que buscan un crecimiento significativo y planean reinvertir las ganancias en la empresa.
Fiscal Preferencial: Las corporaciones S evitan la doble imposición al pasar los ingresos directamente a los accionistas, quienes luego declaran y pagan impuestos sobre esos ingresos a nivel personal.
Limitada: Al igual que en otros tipos de entidades, los accionistas de una
corporación S no son personalmente responsables de las deudas y obligaciones de la empresa.
Impuestos de Trabajo por Cuenta Propia: Los accionistas pueden recibir salarios y distribuciones, lo que puede resultar en menores impuestos sobre el trabajo por cuenta propia en comparación con una LLC o una Corporación C.
Cumplimiento Formal: Las corporaciones S tienen menos requisitos formales de cumplimiento en comparación con las corporaciones C.
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