Một góc nhìn khác từ một người trong cuộc

ChatGPT liệu có giết chết các lập trình viên và Google? Trong podcast này mình có nêu lên vài suy nghĩ nhanh.  

Số trước đã nói về đi dạy. Số này bàn về việc học. 

Đi dạy là một công việc kiếm thêm thu nhập. Chỉ vậy thôi ư? Câu chuyện cá nhân của mình có thể sẽ thay đổi suy nghĩ của bạn phần nào.

Hơn một năm chiến đấu và đã đạt được những thành tựu nhất định. Nhìn lại quá khứ, quá trình phát triển để cùng nhau vượt qua các thử thách trong tương lai

Mùa dịch thì nhu cầu giao tiếp xã hội qua nền tảng số tăng cao. Đây cũng là dịp nhìn lại về các sản phẩm giao tiếp xã hội và mạng xã hội trên nền tảng số. Nếu có ý định làm mạng xã hội/tương tác xã hội thì tiếp cận thế nào? Định hình ra sao? Trong podcast này sẽ chia sẻ vài suy nghĩ cá nhân. 

Giới thiệu mô hình đánh giá năng lực UX/UI. Mô hình này giúp cho doanh nghiệp xác định rõ hơn mình cần ứng viên ra sao để tránh mất thời gian khi tuyển dụng (tuyển người không phù hợp lại phải training hoặc tuyển lại chứ không đáp ứng công việc được ngay). Mô hình này cũng giúp một cá nhân biết mình đang ở đâu trên thang đánh giá năng lực UX/UI và xác định rõ mục tiêu hướng tới, qua đó sẽ vạch ra con đường ngắn nhất để đạt được. 

Vài suy nghĩ nhanh về Design system

Sáng 30 Tết, Tuấn Anh bên TPBank có yêu cầu chủ đề ra quyết định, cũng đang phù hợp thời điểm nên làm luôn. Chúc mừng năm mới mọi người. 

Nhân dịp nói chuyện với Quân và Long/Tùng Everfit nên record lại một podcast. Hi vọng giúp các bạn thành công hơn trong công việc quản lý bộ phận thiết kế