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Eigener Kids-Onlineshop - ein Traumjob, Ceyda?
Hey liebe Business Mama,
willkommen im MAMA BUSINESS® Podcast Interview.
Heute sind wir das erste Mal zu dritt, weil wir gleich zwei spannende Storys zu berichten haben.
Ceyda ist Gründerin des sehr bekannten Onlineshops littlehipstar und berichtet uns, was es mit dem Aufbau solch eines großen Shops auf sich hat.
Da sie selbst Mama von zwei Kids ist, achtet sie bei der Einstellung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter natürlich auch sehr auf familienfreundliche Jobmodelle.
Und genau deshalb erzählt uns ihre Kollegin Elke, dass es durchaus flexible Job-Optionen gibt. Wenn die Chefin oder der Chef denn nur will...
→ MAMA BUSINESS® https://mama-business.de/
→ littlehipstar Onlineshop für coole Kids: https://www.littlehipstar.com/de/
Kost´nix:
→ Werde Teil der kostenlosen, MAMA BUSINESS® Gruppe https://www.facebook.com/groups/1510797259087434
→ Mach´mit bei der kostenlosen Challenge "Die 8 Stunden Homepage": https://mama-business.de/lp-8h-homepage-website-selbst-erstellen/
→ Sichere dir kostenlos das Freebie "In 13 Schritten selbstständig": https://mama-business.de/community/
→ Hol´ dir praktische Tipps im BLOG: https://mama-business.de/blog/
→ Folge mir auf Insta https://www.instagram.com/mama___business/
→ Facebook https://www.facebook.com/mamabusinessnadine/ oder
→ Pinterest https://www.pinterest.de/mama_business/
Kost´was:
→ Onlinekurs DIE 8 STUNDEN HOMEPAGE: https://mama-business.de/onlinekurs-die-8h-homepage-beta/
→ MAMA BUSINESS® Bootcamp (Start 21.09.21): https://mama-business.de/bootcamp/
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By Nadine QuosdorfHey liebe Business Mama,
willkommen im MAMA BUSINESS® Podcast Interview.
Heute sind wir das erste Mal zu dritt, weil wir gleich zwei spannende Storys zu berichten haben.
Ceyda ist Gründerin des sehr bekannten Onlineshops littlehipstar und berichtet uns, was es mit dem Aufbau solch eines großen Shops auf sich hat.
Da sie selbst Mama von zwei Kids ist, achtet sie bei der Einstellung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter natürlich auch sehr auf familienfreundliche Jobmodelle.
Und genau deshalb erzählt uns ihre Kollegin Elke, dass es durchaus flexible Job-Optionen gibt. Wenn die Chefin oder der Chef denn nur will...
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Kost´nix:
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