Einfach Women

GreenTech, Female Empowerment & Globale Zusammenarbeit: Rostocks Innovationsgeheimnisse enthüllt

In dieser Episode teilen Startup-Ökosystembuilder Sophie Mossejko und Jan Klaiber aus Rostock, wie ihre regionalen Stärken—wie Energieexportkapazitäten und Testfelder für Meerestechnologien—die deutsche Nordküste in einen grüne Powerbank verwandeln.

Jan und Sophie—beide erfahrene Unternehmer:innen und Startup-Mentor:innen—zeigen, wie sie durch eine kollaborative, auf das Ökosystem ausgerichtete Denkweise die GreenTech- und FemaleFounder-Szene fördern und teilen eindrucksvolle Geschichten wie deutsche Innovation zu einer internationalen Erfolgsgeschichte werden kann.

Wir beleuchten die notwendigen Denkweisen, um Deutschland als globalen Innovationsstandort zu begreifen—nicht nur als Ort technischer Erfindungen, sondern als führend in der internationalen Skalierung von DeepTech- und GreenTech-Lösungen.

In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Kreuzer, Gründerin von Gehalts Offensive, über ein Thema, das viele Frauen betrifft - aber noch viel zu selten offen angesprochen wird: den Gender Pay Gap und die Kunst der Gehaltsverhandlung.

Jessica hat selbst einen sicheren und gut bezahlten Job hinter sich gelassen, um Frauen dabei zu helfen, ihren eigenen Wert zu erkennen und selbstbewusst einzufordern. Im Gespräch teilt sie, was sie zu diesem Schritt bewegt hat, welcher Moment ihr die Augen für das Ausmaß des Problems geöffnet hat, und warum Gehaltsverhandlungen so viel mehr sind als nur „nach mehr Geld fragen“.

Wir sprechen darüber, warum gerade Frauen oft zögern zu verhandeln, obwohl ihre Leistung stimmt, und wie man diese Hürde konkret überwindet. Jessica erklärt praxisnah, wie Gehaltsverhandlungen ablaufen, ob auch in Nebenjobs oder als Studentin Spielraum besteht und welche Rolle Verhandlungsgeschick besonders im Start-up-Umfeld spielt.

Außerdem klären wir die große Frage: Wird man als gute Verhandlerin geboren - oder kann man das lernen?

Und ganz wichtig: Was kannst du tun, wenn eine Verhandlung nicht so gelaufen ist, wie du es dir gewünscht hast?

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Und hier geht's zu Gehalt Offensive : https://www.gehalt-offensive.de

🎙️ Silicon Valley Insights: Mindset, Innovation & Female Founders

Unsere erste internationale Podcast Reise. Begleite Simone Friese, Innovationsscout und Marketingdirektorin bei GACC West, auf eine inspirierende Reise ins Silicon Valley. In dieser Episode erhältst du exklusive Einblicke hinter die Kulissen eines der innovativsten Ökosysteme der Welt.

Warum ist das Silicon Valley so erfolgreich? Simone erklärt, wie der Leitsatz „fail fast, learn faster“ eine Region antreibt, die jährlich rund 181 Milliarden US-Dollar an Venture Capital bewegt und Heimat von über 40.000 Startups ist. Dabei wird schnell klar: Nicht nur Technologie entscheidet – sondern vor allem das richtige Mindset. Kühnheit, Experimentierfreude und der Aufbau starker, langfristiger Netzwerke stehen im Mittelpunkt.

Außerdem sprechen wir über das Future Female Innovation Leaders Delegationsreise 2026 von GACC West, die nun nach einem erfolgreichen Start letztes Jahr in die nächste Runde geht. Ziel des Programms ist es, Unternehmerinnen mit der einzigartigen Silicon-Valley-Mentalität auszustatten und ihre Startups gezielt auf Wachstumskurs zu bringen.

Ein weiterer Fokus der Episode: die neuesten KI-Trends im Silicon Valley. Von massiven Investitionen in künstliche Intelligenz bis hin zu bahnbrechenden Anwendungen in Bereichen wie Biotechnologie, nachhaltigem Bauen und Automatisierung – wir beleuchten, wie KI neue Geschäftsmodelle ermöglicht und durch die Verschmelzung verschiedener Technologien völlig neue Innovationsräume schafft.

🚀 Eine Folge für alle, die Innovation verstehen, global denken und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen.

In dieser Episode sprechen wir mit Samira Dahl und Nina Hofmeister vom DIZ | Digitales Innovationszentrum Karlsruhe über die Rolle von Innovationszentren in der digitalen Transformation – und warum Karlsruhe als KI-Standort zunehmend an Bedeutung gewinnt. Als Teil des de:hub Karlsruhe und in enger Zusammenarbeit mit dem FZI Forschungszentrum Informatik vernetzt das DIZ Start-ups, Mittelstand, Forschung und öffentliche Institutionen, um praxisnahe KI-Lösungen voranzutreiben. Wir sprechen über den Aufbau und die Zielgruppen des DIZ, konkrete KI-Anwendungsfälle, typische Formate und Herausforderungen bei der Implementierung von KI in Unternehmen. Außerdem geht es um Fördermöglichkeiten wie die Forschungszulage und die Rolle des DIZ im Rahmen der European Digital Innovation Hubs (EDIH) – und welche Chancen sich daraus für Start-ups und KMU ergeben.

Hier geht’s zum DIZ: https://www.diz-bw.de/de/

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Zum Start ins neue Jahr ziehen wir ein fundiertes Recap aus 2025: sechs de:hubs in Deutschland, intensive Einblicke in die Startupwelt und spannende Startupstories. Außerdem wechseln wir auf einen zweiwöchentlichen Rhythmus. Einfach Women ist und bleibt unser Herzensprojekt und uns ist wichtig, dass unsere Folgen an Qualität behalten.

Zusätzlich gibt es einen Ausblick auf 2026: die nächsten sechs Monate, geplante Kick-offs, weitere de:hubs mit internationaler Perspektive sowie wichtige Meilensteine bis zum Staffelfinale im Juli. Zusätzlich reflektieren wir über unsere letzte Challenge.

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In dieser Folge sprechen wir mit Nicola Kolb, Co-Founderin von Sitegeist. Das Münchner Startup entwickelt modulare Roboter, die Baustellen sicherer, effizienter und inklusiver machen – und damit ein traditionelles Umfeld radikal neu denken.

Nicola erzählt von der Gründung, der Markenentwicklung, den technischen Lösungen auf der Baustelle und davon, wie Robotik neue Zugänge zu Bauberufen schafft. Außerdem sprechen wir über Sicherheit und die Vision der Sitegeist Baustelle der Zukunft.

In dieser Folge spricht Anna mit Juliane Ort, Gründungsberaterin bei OHM Potentiale und Gründerin von Cultivated Studios. Sie gibt Einblicke in ihre persönliche Motivation, den Ursprung der Idee und die Werte, die ihr junges Designstudio prägen. Wir beleuchten das Konzept hinter Cultivated Studios, den Unterschied zu klassischen Modemarken und die Rolle von Nachhaltigkeit und Impact. Juliane erzählt von den ersten Schritten der Gründung, von Hürden, Meilensteinen und entscheidenden Momenten auf ihrer Startup-Journey. Außerdem zeigt sie, wie wichtig Kooperationen, lokale Netzwerke und starke Partnerschaften für ihre Arbeit sind, und teilt ihre Sicht auf gutes Design sowie dessen Wirkung in der Community.

Und für alle die noch ein Weihnachtsgeschenk für ihre Liebsten suchen, schaut doch mal bei hier vorbei: https://cultivated-studios.com

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Wir schießen das Jahr mit einem tiefen Einblick in das Startup-Ökosystem von Nürnberg ab. Von aufschlussreichen Interviews mit wichtigen Akteuren bis hin zu einem Vorgeschmack auf ihren bevorstehenden Startup-Monat ist diese Episode voller Inspiration und praktischer Einblicke für Unternehmer. Verpassen nicht die Pläne für unser Dezember Highlights!

Und was ist eigentlich der Unterschied zwischen Startups, Scale-ups und Grown-ups?

In dieser Folge von Einfach Women sprechen wir mit Jennifer Ulrich von der Technischen Hochschule Nürnberg (TH Nürnberg). Sie leitet bei OHM Potentiale die Gründungsberatung und berichtet, wie die Hochschule Gründerinnen unterstützt.

Wir sprechen über das EXIST Women Programm in Nürnberg und das Abschlussevent am 26. November, bei dem die Teilnehmerinnen ihre Projekte vorstellen. Außerdem gibt Jenny einen Ausblick auf das große StageHERo Pitch Event der EXIST Women Nordbayern 2025 im Dezember.

Ein spannender Einblick in die Gründungsförderung an Hochschulen und warum Netzwerke und Sichtbarkeit für Gründerinnen so wichtig sind.

Hier geht's zu den Tickets für StageHero: Klick hier.

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Viatolea: Wenn Technologie hilft, Unverträglichkeiten zu verstehen – mit Pauline Nöldemann

Nach unserem Gespräch mit Anne Braun vom ZOLLHOF werfen wir in dieser Folge einen Blick auf ein konkretes Beispiel aus dem Nürnberger Innovationsökosystem: Viatolea, ein HealthTech-Startup, das Menschen mit Lebensmittelunverträglichkeiten unterstützt, ihre Beschwerden besser zu verstehen – und wieder Freude am Essen zu finden.

Gründerin Pauline Nöldemann teilt ihre persönliche Geschichte, die zur Entstehung von Viatolea führte, und erklärt, wie aus eigener Betroffenheit eine digitale Gesundheitslösung wurde, die heute von mehreren Krankenkassen erstattet wird.

Wir sprechen über die Entwicklung eines zertifizierten Medizinprodukts, die Zusammenarbeit mit Partnern wie dem ZOLLHOF – Tech Incubator Nürnberg, und darüber, was es bedeutet, ein Startup an der Schnittstelle zwischen Gesundheit, Technologie und Empathie aufzubauen.

Zum Abschluss verrät Pauline, welche Learnings sie als Gründerin auf ihrer Reise gesammelt hat – und welchen Rat sie anderen mit auf den Weg geben würde.

🎧 Eine inspirierende Folge über Mut, Innovation und die Verbindung von Medizin und Alltag.

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