Die Europäische Union war eigentlich immer eine gute Idee. Aber in den vergangenen Jahren ist diese gute Idee bei einigen Menschen in Verruf geraten. Das hat Gründe: zum Beispiel die Migrationspolitik und ihre Folgen oder die autoritären Tendenzen in mehreren Mitgliedstaaten. Klar ist: Wenn die EU anpassungs- und handlungsfähig bleiben will, müssen sich viele Prozesse erneuern, es braucht frische Visionen und Impulse.

Dr. Katarina Barley ist Vizepräsidentin des EU-Parlaments und gehört dem SPD-Parteivorstand an. Mit ihr spricht Frau Prof. Dr. Alexandra Wuttig heute über den Zustand der europäischen Demokratie und darüber, welchen Herausforderungen und Chancen die EU in den nächsten Jahren gegenübersteht.

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Die Rufe nach einem digital souveränen Deutschland wurden zuletzt immer lauter. Auch in Berlin wurde immer wieder betont, welche wichtige Rolle die Digitalpolitik als Machtpolitik, Wirtschaftspolitik und Gesellschaftspolitik spielen würde. Doch ob es in der neuen Regierung von CDU/CSU und SPD tatsächlich ein eigenständiges Digitalministerium geben wird, ist völlig offen.

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Künstliche Intelligenz ist schon lange keine futuristische Verheißung mehr, keine Zukunftsvision von übermorgen – nein, sie ist allgegenwärtig in unserem Alltag und unserer Arbeitswelt. Und manchmal sind uns die vielfältigen Möglichkeiten, die sie uns bietet, noch gar nicht so richtig bewusst.

Frauen können die Demokratie prägen, stärken und verändern. Diese Chance entsteht jedoch nur dann, wenn in einer Gesellschaft Gleichberechtigung gelebt wird.

Isabelle Gardt ist Geschäftsführerin von OMR und Initiatorin der Initiative 5050, die sich den unterschiedlichsten Aspekten rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität widmet. Im Gespräch mit Frau Prof. Dr. Alexandra Wuttig geht es heute darum, welchen Unterschied der Einfluss von Frauen auf demokratische Prozesse macht, was Gleichberechtigung für die Stärke einer Demokratie bedeutet und wie die ersten Schritte aussehen können, wenn man selbst demokratische Verantwortung übernehmen möchte. Gleichzeitig sprechen die beiden außerdem über Herausforderungen und Hürden, vor denen speziell Frauen bei der demokratischen Teilhabe im Alltag oft stehen. Wie können diese überwunden werden? Warum ist es so wichtig, über die eigenen politischen Rechte Bescheid zu wissen? Und welche Rolle spielt die Community, um demokratische Werte weiter zu fördern?

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"Die Rolle der Frau und ihre mediale Darstellung unterliegen schon seit geraumer Zeit einem Wertewandel, wodurch sich das Frauenbild in der Öffentlichkeit massiv verändert hat. Dazu tragen auch Unternehmen und Institutionen bei – wie etwa die Miss Germany Studios.

Max Klemmer leitet die Miss Germany Studios und hat in seiner Funktion als Organisator die Wahl zur Miss Germany von Grund auf erneuert. Miss Germany ist nicht länger ein Schönheitswettbewerb, sondern eine Auszeichnung für Frauen, die Besonderes leisten. Mit Prof. Dr. Alexandra Wuttig spricht Max in der heutigen Folge darüber, wie sich die Wahrnehmung der Frau verändert hat und was dieser Veränderung zugrunde liegt. Was hat dazu beigetragen, dass Frauen heute selbstbewusster und sichtbarer sind? Welche weiteren Fortschritte sind möglich, solange die öffentliche Wahrnehmung weiterhin Stereotype bedient? Und welche Rolle spielen Männer in der Debatte?

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Am 22.01.2025 sind wir mit einer neuen Folge Einig uneinig – a better world to be discussed zurück. Wir freuen uns auf dich!

Falls du Feedback oder Themenwünsche hast – oder selbst mit Alexandra zu einer bestimmten Thematik diskutieren möchtest – schreib uns gerne eine Mail an: [email protected].

Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de

Corporate Political Responsibility gewinnt in Zeiten wachsender antidemokratischer Strömungen zunehmend an Bedeutung. Unternehmen sind nicht nur wirtschaftliche Akteure, sondern tragen auch eine Verantwortung für die Gestaltung unserer demokratischen Gesellschaft.

Norbert Neß, Strategic Communications & Governmental Affairs bei Evonik, erörtert mit Prof. Dr. Alexandra Wuttig die bedeutende Rolle von Unternehmen als politische Akteure. Warum sollten sich Unternehmen nicht nur intern zu Werten wie Demokratie, Freiheit und Toleranz bekennen, sondern auch aktiv gegen Extremismus vorgehen? Welche Chancen bietet CPR für eine nachhaltigere und demokratischere Wirtschaft? Welche Risiken und Herausforderungen bringt es mit sich, wenn sich ein Unternehmen klar positioniert, und wie können diese Risiken abgewogen werden? Welche internen Strukturen benötigen Unternehmen, um verantwortungsvolle politische Entscheidungen zu treffen? Zudem gewährt Nobert Neß Einblicke in Evoniks Leitbild der „Corporate Political Responsibility“ und erläutert, warum diese Haltung tief in der Firmenkultur verankert ist.

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Immer mehr Unternehmen setzen den Fokus neben Profit auch auf die Lösung gesellschaftlicher Probleme. Von Social Entrepreneurship ist die Rede, wenn vor allem die sozialen Ziele im Vordergrund stehen.

Paul Berg ist Co-Founder von GoodJobs – einer Plattform für soziale und nachhaltige Jobs mit Sinn. Mit Prof. Dr. Alexandra Wuttig spricht Paul darüber, was Good Companys ausmacht und welchen Einfluss sie auf die Gesellschaft haben. Ab wann darf sich ein Unternehmen überhaupt social nennen? Wie kann es vor allem großen Konzernen mit größerem Netto Impact gelingen, gleichzeitig profitabel und nachhaltig zu wirtschaften? Welche Stellschrauben muss die Politik angehen, um weiterhin in eine positive Richtung zu gehen? Welche Herausforderungen müssen Sozialunternehmen überwinden, um eine gesellschaftliche Veränderung hervorzurufen – und wie könnte diese Veränderung tatsächlich aussehen?

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Rechtspopulistische Bewegungen gewinnen weltweit an Zulauf, verändern die politische Landschaft und auch das soziale Miteinander in unserer Gesellschaft. Diese Strömung birgt viele Gefahren und bedroht unsere Demokratie.

Gülsah Wilke ist Mitgründerin von 2hearts, einer gemeinnützigen Community für Menschen in der Tech Szene mit Migrationshintergrund. Im Gespräch mit Frau Prof. Dr. Alexandra Wuttig geht es darum, wie Aufklärung, zivilgesellschaftliches Engagement und persönliche Verantwortung dazu beitragen können, die Gesellschaft toleranter und inklusiver zu gestalten. Wo liegen die Ursprünge des derzeitigen rechtspopulistischen Aufschwungs? Wie können die etablierten Altparteien aufgreifen, was rechtspopulistische Parteien abdecken? Bis zu welchem Punkt sollte jeder und jede Einzelne von uns in den Diskurs mit Andersdenkenden gehen? Was können wir alle tun, um die Zivilcourage der Bevölkerung zu stärken und rechtspopulistischen Strömungen entgegenzuwirken?

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Der Frauenanteil in den Geschäftsführungen deutscher Familienunternehmen ist seit 2022 um gut vier Prozent gesteigen; gemischte Vorstände sind inzwischen in der Überzahl verglichen mit rein männlichen. Trotzdem bestehen nach wie vor viele Herausforderungen, wenn es darum geht, den Anteil an FLINTA* in Vorsands- und Führungspositionen zu erhöhen. Dr. Wiebke Ankersen ist Geschäftsführerin der AllBright Stiftung, die sich für mehr Frauen und mehr Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft einsetzt. Mit ihr spricht Prof. Dr. Alexandra Wuttig darüber, warum ein höherer Frauenanteil in Führungspositionen vorteilhaft ist und wie Unternehmen Herausforderungen überwinden können. Kann eine gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen die Unternehmensleistung verbessern? Welche politischen und rechtlichen Maßnahmen könnten dazu führen, dass der Frauenanteil schneller wächst? Und welche Gründe sprechen dafür, der Entwicklung positiv entgegen zu blicken? Bei Fragen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an: [email protected] Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du unter: www.iu.de Hier findest du Alex auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/alexandrawuttig Hier findest du Lena auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/lena-saelzle