Einsteigen und Aufsteigen

Das Corona-Virus hat die Welt verändert – und mit ihr die eigenen vier Wände: Sie sind für viele zum Haupt-Arbeitsplatz geworden. Auch das Team von econnects hat drei Monate lang Klienten ausschließlich im virtuellen Raum betreut. Was den Erfahrungsschatz bereichert hat, wie Coach Jan Schleifer findet. Über ihre Zeit im Homeoffice tauschen sich Annemette und ihr Teamkollege in dieser Folge aus. Es geht unter anderem um:

Datensicherheit und ungebetene Zuhörer im Café

Missverständnisse, auf die das Gehirn mit Kopfschmerzen reagiert

die Besinnung auf das Wesentliche

Zwei- und Vierbeiner, die plötzlich durchs Bild huschen

Mehr zu Jan Schleifer:

Jan Schleifers Podcast:

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Als Schülerin wechselte sie wochenweise von Mama zu Papa und auch ihre Tochter wächst mit getrenntlebenden Elternteilen auf: „Marie“, die als Gast im Podcaststudio anonym bleiben möchte, ist Expertin für Patchwork. Und hat in Annemette die perfekte Gesprächspartnerin gefunden, denn auch sie kann einige eigene Erfahrungen zum Thema beitragen. Unter anderem plaudern die beiden über…

… unterschiedliche Wohnmodelle für Kinder

… Übergaben bei McDonalds

… Geige und Sportzeug im Gepäck

… unterschiedliche Erziehungsregeln

… riesengroße Geburtstagskalender

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Kreuzfahrt unter Segeln, in den schönsten Revieren der Welt: für Ulrike Laschke war das kein Urlaubs-Highlight – es war Joballtag. Als Projektmanagerin für SEA CLOUD Cruises war es ihre Aufgabe, die hohen Erwartungen der Kunden an Bord zu erfüllen. Und jetzt? Über den Tourismus am Beginn eines neuen Zeitalters spricht die Unternehmensberaterin mit Annemette in dieser Podcast-Folge.

die Anfänge auf Rhein und Main

Wünsche, bevor sie entstanden sind

die Kunst der Überraschung

neue Regeln für Passagiere

den Trend zur Regionalität

Mehr über Ulrike Laschke: https://www.xing.com/profile/Ulrike_Laschke/cv

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Neue Chefs braucht das Land – davon ist Regina Först überzeugt. Die Trainerin, Speakerin und Coach versteht sich als „Botschafterin für mehr Menschlichkeit im Business“ und hat einen „Führerschein für Führungskräfte“ entwickelt. Was Vorgesetzte in ihrem Intensivkurs lernen, verrät Regina Först in dieser Podcast-Folge.

Außerdem:

Wie viel Prozent des Mitarbeiter-Potenzials brach liegt

Welcher Satz von Oma immer noch gilt

Was der Kündigungsgrund Nummer eins ist

Was Einsamkeit mit Führungskräften macht

Welche Grundvoraussetzung Chefs erfüllen sollten

Mehr zu Regina Först: https://www.people-foerst.de/ Bücher von Regina Först:

„Die sieben Business-Gebote – people först“, 160 Seiten, Kösel Verlag, 17,99 Euro

„Ausstrahlung. Wie ich mein Charisma entfalte“, 132 Seiten, Kösel Verlag, 21,99 Euro

Heute ist ein Lächeltag e.V.: https://laecheltag.de/

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Mit einer eigenen Druckerei fing’s an und Werner Schillhammer hatte keine Ahnung von Vertrieb. Also wurde er zum Autodidakten. Zu Gast in Annemettes Studio verrät der Hamburger Interessantes aus seiner erfolgreichen Karriere als Vertriebsexperte.

Die beiden sprechen zum Beispiel über:

Kundenakquise im analogen Zeitalter

welche Vertriebsstrategie überhaupt nicht funktioniert

welche Rolle Humor im Vertrieb spielt

ob Vertriebserfolge vom Zeitpunkt abhängig sind

mit welcher Frage ein telefonisches Vertriebsgespräch beginnt

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Ab 50+ gehören Fachkräfte zum „alten Eisen“ – dieser Glaube hält sich immer noch hartnäckig, trotz Fachkräftemangel. Genau dagegen kämpft Ulrike Krämer seit Jahren: Als Botschafterin zwischen den Generationen. In modernen, flexiblen Arbeitszeitmodellen für Alt und Jung sieht die Beraterin und Speakerin eine riesige Chance. Als Gast bei Annemette ter Horst spricht Ulrike Krämer unter anderem darüber:

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Vor ein paar Jahren hatte sie noch nicht einmal ein Xing-Profil – nötig, dachte Sandra Nix als langjährige Angestellte bei einem Versicherungskonzern. Doch das änderte sich schlagartig, als die Controllerin plötzlich zur beruflichen Neuorientierung gezwungen war. Heute ist sie sogar Erste Vorsitzende des Hamburger Clubs Business Professional Women (BPW). Über diese Entwicklung spricht Sandra Nix mit Annemette ter Horst.

Erfahren Sie zum Beispiel, wie ein Anruf bei der Handelskammer zur Initialzündung wurde

warum sie nach den ersten Minuten im Bewerbungsgespräch sicher war, den Job zu bekommen

was sie über gemischte Netzwerke denkt

welche Motivation für ein erfolgreiches Netzwerken unverzichtbar ist

Mehr zu Sandra Nix: https://www.xing.com/profile/Sandra_Nix/cv

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Job-Glück im Einzelhandel? Das ist auch – oder gerade – im digitalen Zeitalter möglich. Britta Janzen ist dafür der beste Beweis. Die Kielerin kehrte nach vielen Jahren dem Journalismus den Rücken, um ein Wollgeschäft zu eröffnen. Als Gast in „Einsteigen und aufsteigen“ spricht sie mit Annemette ter Horst zum Beispiel darüber:

Ob sie auch eine Bar eröffnet hätte

Woran die Geschäftseröffnung fast gescheitert wäre

Was ihr Laden besser kann als ein Onlinehandel

Welche Rolle Nachhaltigkeit für ihren Erfolg spielt

Auf welche Werbestrategie sie setzt

Britta Janzens Laden: Wolle & Wunder in Kiel, https://wolle-und-wunder.de/

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Geschäftsideen entstehen oft dann, wenn man gar nicht mit ihnen rechnet. Bei Michael Reh zündete es eines Abends am eigenen Schreibtisch. Seitdem hat er langsam, aber sicher sein Ziel verfolgt, „Manschettenknöpfe mit Edelsteinen“ zu verkaufen. Die unschönen Steine, die ihm dabei in den Weg gelegt wurden, haben Michael Reh nur in seiner Hartnäckigkeit bestärkt. Im Podcast-Talk plaudert er mit Annemette ter Horst unter anderem über:

den Sinn eines BWL-Studiums

das Schicksal von Edelsteinen in Thailand

was sein Geschäft bisher am Durchbruch gehindert hat

den Umgang mit Fettnäpfchen

Mehr über Michael Reh: https://www.reh-germany.com/

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