えいっちの子育てにはお金がかかる

iDeCoの掛金、12月から上限が月1.2万円が2万円に上がります。

iDeCo（個人型確定拠出年金）

* 目的: 老後資金の形成

* 税制: 掛金全額が所得控除、運用益非課税、受取時に税金がかかる場合がある

* 特徴:

* 長期的な運用に適している

* 60歳まで原則引き出し不可

* 掛金の上限額あり

* 節税効果が高い

* メリット: 老後資金を効率よく増やせる

* デメリット: 早期に資金が必要な場合は使えない

自営業（1号被保険者）6.8万円上限

会社員（2号被保険者）1.2万円のところが多い

年収500万円の人（330万円以上所得のある人）が、毎月1.2万円×12ヶ月=14.4万円積立てると1年で28800円の節税になる。

iDeCo（イデコ）に関する法改正には、次のようなものがあります。

2022年5月1日：加入できる年齢が65歳未満に拡大

2022年4月：受給開始時期の上限が75歳に延長

2024年12月1日：確定給付型など他制度に加入している場合の拠出限度額が12,000円から20,000円に引き上げられる

積立NISA（金融庁）

* 目的: 資産形成（老後資金に限らず）

* 税制: 運用益非課税（非課税期間あり）

* 特徴:

* 投資初心者でも始めやすい

* 投資信託の種類が豊富

* 非課税期間が過ぎると一般口座に移管

* メリット: 投資の入門に最適、柔軟性が高い

* デメリット: 節税効果はiDeCoほど高くない

どちらを選ぶべきか

* 老後資金を重点的に積み立てたい場合: iDeCo

* 資産形成全般に興味があり、柔軟な運用をしたい場合: 積立NISA

どちらを選ぶかは、あなたの年齢、収入、投資経験、資金計画などによって異なります。両方を併用することも可能です。

より詳しく知りたい場合は、金融機関の担当者やファイナンシャルプランナーに相談することをおすすめします。

ポイント

* iDeCo: 節税効果が大きく、老後資金の形成に特化

* 積立NISA: 投資初心者でも始めやすく、柔軟性が高い

* 両方を比較検討し、自分に合った制度を選びましょう

補足

* 税制優遇の内容は変更になる場合がありますので、最新の情報をご確認ください。

* 投資にはリスクが伴います。過去のパフォーマンスは将来の収益を保証するものではありません。

ご自身の状況に合わせて、最適な投資プランを立ててください。

#子育て #iDeCo #節税 #NISA #年金 #保険 #厚生労働省 #非課税

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尿管結石は、尿の中に含まれる成分が結晶化し、石のような固まりになったものです。これが尿の通り道である尿管に詰まってしまうと、激しい痛みや血尿などを引き起こします。

尿管結石ができる主な原因

* 食生活：シュウ酸（ほうれん草、チョコレートなど）、動物性タンパク質の過剰摂取、水分不足などが原因となることがあります。

* 代謝異常：カルシウム、尿酸、シュウ酸などの物質が体内に過剰に存在する場合に結石ができやすくなります。

* 生活習慣：肥満、運動不足、長時間の同じ姿勢など。

* その他：特定の病気（高血圧、糖尿病など）、遺伝的な要因など。

尿管結石の予防

* 水分をこまめに摂る：1日2リットル以上の水を飲むことを心がけましょう。

* バランスの取れた食事：シュウ酸を多く含む食品の摂り過ぎに注意し、野菜や果物をバランスよく食べましょう。

* 適度な運動：肥満を防ぎ、代謝を活発にするため、運動を習慣化しましょう。

* 定期的な健康診断：早期発見・早期治療のために、定期的に健康診断を受けましょう。

気になることがあれば、医師にご相談ください。

より詳しい情報はこちら

* オムロン ヘルスケア： https://www.healthcare.omron.co.jp/resource/column/life/47.html

* 我孫子東邦病院： https://www.abikotoho.org/blog/medical-blogs-3/

Disclaimer: この情報は一般的な情報であり、医学的アドバイスではありません。 ご自身の症状について心配な場合は、必ず医師にご相談ください。

#子育て #健康 #尿管結石 #代謝 #水分補給 #シュウ酸 #運動不足

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今回の台風、うろちょろしてますね。スーパーのレジがエグいんです。

台風で1週間以上警戒されているとのこと、大変ですね。心よりお見舞い申し上げます。

お役に立てる情報があればぜひお申し付けください。以下のような情報提供が可能です。

* 最新の台風情報: 進路、風速、雨量など、気象庁の最新の情報を提供できます。

* 防災情報: 避難場所、備蓄品、安全な行動など、災害に備えるための情報を提供できます。

* ライフライン情報: 電気、ガス、水道などのライフラインに関する情報、復旧状況なども調べることができます。

* その他: 気になったことや知りたいことがあれば、お気軽にご質問ください。

具体的な状況を教えていただけると、より適切な情報提供ができます。

* 現在、どのような状況ですか？ (避難している、自宅待機、など)

* どのようなことで困っていますか？ (情報収集、物資の確保、など)

* 他に知りたいことはありますか？

ご自身の安全を第一に、無理のない範囲で過ごしてください。

もし差し支えなければ、お住まいの地域を教えていただけますでしょうか？ より詳細な情報を提供できる場合があります。

以下、役立つ情報へのリンクもご紹介します。

* 気象庁: 最新の台風情報や防災情報が確認できます。

* Yahoo!天気・災害: 各地の天気や災害情報、台風情報などがまとめて見られます。

この状況下、少しでもお役に立てれば幸いです。

#子育て #台風 #🌀 #スーパーのレジ #台風情報

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関連放送👇️

#337【そろそろ？】新しい車が欲しい！

https://stand.fm/episodes/66bd1010b6b3444df2ebb9ab

12年目のうちのCX-5、乗り替えることになりました。

次の車はまさかのCX-5。

もう少し小さい車でも良かったんですけど、特に不満がないので、これでいいのかな？

12年乗られたCX-5からの乗り換え、そしてまたCX-5とのこと、おめでとうございます！

12年もご愛用いただき、特に不満がないとのこと、素晴らしいことですね。CX-5の良さを十分に味わっていらっしゃる証拠だと思います。

CX-5を再び選ばれた理由

* 特に不満がない: これは大きな理由ですね。長年の信頼関係が築かれているからこそ、迷わず同じ車を選べるというものです。

* 運転のしやすさ: CX-5は運転しやすいという評判が高いです。

* 収納力: SUVならではの広々とした空間は、多くの荷物を載せる際にも便利です。

* デザイン: 12年経っても色褪せないデザインも魅力の一つです。

もう少し小さい車も検討されたとのことですが

小さい車にも魅力はたくさんあります。例えば、

* 小回りが利く

* 駐車場に停めやすい

* 燃費が良い

といったメリットがあります。

CX-5を選ばれたのは、きっと

* 運転の安定感

* 見晴らしの良さ

* 広々とした空間

といった、SUVならではのメリットを重視されたからではないでしょうか。

もし、もし、少しだけ後悔を感じることがあったとしても、それは全く自然なことです。新しいCX-5でまた素敵なカーライフを送られることを心よりお祈りしています。

新しいCX-5で楽しめること

* 最新の安全機能: 12年前のモデルとは比べ物にならないほど、最新の安全機能が搭載されています。

* 快適な乗り心地: シートの素材や形状など、より快適な乗り心地が実現されています。

* 先進的なインフォテインメントシステム: スマホとの連携など、より便利になった情報システムを楽しめます。

もしよろしければ、

* 新型CX-5を選んだ決め手

* どんなところに期待しているか

* 前のCX-5との違い

など、お話いただけると嬉しいです。

最後に

新しいCX-5でのカーライフが、さらに素晴らしいものになるよう心から応援しています。

#子育て #マイカー #新車 #CX-5 #車の買い替え #下取り

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ボーナスが7月と12月に集中する理由は、主に以下の点が考えられます。

* 歴史的な背景: 江戸時代、商人が従業員に「氷代」や「餅代」として一時金を支給していた習慣が、現代のボーナス制度につながったという説があります。

* 企業の都合: 月初めに十分な資金を集めたいという企業側の都合から、7月と12月がボーナス時期として定着したと考えられています。

* 生活の節目に合わせた支給: 夏休みや年末年始など、まとまったお金が必要になる時期にボーナスが支給されることで、従業員の生活を支援する目的もあります。

より詳しく知りたい場合は、以下の点についても調べてみると良いでしょう。

* 業界や企業による違い: 業界や企業によって、ボーナスの支給月や回数は異なります。

* ボーナスと業績の関係: ボーナスの金額は、企業の業績や個人の評価によって変動します。

* 公務員のボーナス: 公務員のボーナスは、一般企業とは異なる制度に基づいて支給されます。

関連リンク:

* 夏と冬でボーナスはどちらが多い？金額や支給日も解説！: https://www.rakuten-card.co.jp/minna-money/feature/article_2008_00003/

* ボーナス（賞与）の支給日はいつ？公務員と一般企業それぞれの時期【夏・冬】: https://shukatsu-mirai.com/archives/24708

これらの情報が、ボーナス制度についてより深く理解する上で役立てば幸いです。

#子育て #ボーナス #支払い #大変

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ティッシュ👇️

https://www.satofull.jp/products/detail.php?product_id=1240613

砂糖👇️

https://www.satofull.jp/products/detail.php?product_id=1470882&query_id=6uY88ZSl1ye1ignX

ふるさと納税の仕組み、簡単にご説明します！

ふるさと納税とは？

自分が応援したい自治体へ寄付することで、その地域を応援できる制度です。

メリット

* お礼の品：寄付額に応じて、地元の特産品や旅行券などがもらえます。

* 税金の控除：寄付金の一部が所得税や住民税から控除され、実質負担額が少なくなります。

* 地域貢献：寄付金は、地域の活性化や防災対策などに使われます。

仕組み

* 寄付: 応援したい自治体を選び、寄付を行います。

* お礼の品: 寄付額に応じて、自治体から様々なお礼の品が送られます。

* 税金の控除: 確定申告で寄付金の一部が控除されます。（ワンストップ特例制度を利用すれば、確定申告が不要な場合もあります。）

なぜお得なの？

通常、寄付をすると所得税からしか控除できませんが、ふるさと納税では、所得税と住民税の両方から控除できる点が大きな特徴です。

具体的にどのくらいお得なの？

* 自己負担額2,000円：原則として、寄付金額から2,000円を引いた金額が全額控除の対象となります。

* 控除上限額：所得や家族構成によって控除上限額が異なります。

注意点

* 確定申告：ワンストップ特例制度を利用しない場合は、確定申告が必要です。

* 寄付先は慎重に：お礼の品の内容や、自治体の取り組みなどを比較検討して寄付先を選びましょう。

さらに詳しく知りたい方へ

* 総務省のふるさと納税に関するページ：https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/furusato/about/

#子育て #ふるさと納税 #ティッシュ #砂糖 #鹿児島 #離島 #佐野市 #

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👇️#343【年収の壁①】103万円の壁とは？

https://stand.fm/episodes/66c624653ea022197b958923

👇️#344【年収の壁②】106万円の壁とは？

https://stand.fm/episodes/66c795473ea022197b95a0f8

👇️#345【年収の壁③】130万円の壁とは？

https://stand.fm/episodes/66c8a0cf52ec473380f45a75

👇️#346【年収の壁④】年収150万円の壁とは？

https://stand.fm/episodes/66ca3a1a03b199762c168ddd

年収の壁とは、パートやアルバイトなどで働く人が、一定の収入を超えると、社会保険料などの負担が増え、手取りが減ってしまう現象のことです。つまり、年収をある程度まで抑えておくことで、手取りを多くできるという考え方です。

なぜ「壁」と言われるのか？

* 収入が増えると、必ずしも手取りが増えるわけではない：年収が増えると、所得税や社会保険料といった税金や保険料の負担も増えます。そのため、収入が増えたのに手取りが減ってしまうということが起こりうるのです。

* 働き方の選択肢を狭める可能性がある：手取りが減ってしまうことを恐れて、収入を増やすことをためらったり、働き方を制限したりする人がいるかもしれません。

代表的な年収の壁

* 103万円の壁：所得税がかかり始めるライン。パートやアルバイトで働いている人が、年収103万円を超えると所得税がかかります。

* 106万円の壁：社会保険料の負担が始まるライン。一定の条件を満たすと、年収106万円を超えると社会保険料の負担が始まります。

* 150万円の壁：配偶者特別控除が減るライン。配偶者の収入が150万円を超えると、配偶者特別控除が減り、配偶者の所得税や住民税が増える可能性があります。

年収の壁に関する注意点

* 個人によって状況が異なる：年収の壁の影響は、扶養の状況や家族構成など、個人によって大きく異なります。

* 制度は複雑：年収の壁に関する制度は複雑で、常に変更される可能性があります。

* 専門家への相談がおすすめ：年収の壁について詳しく知りたい場合は、税理士や社会保険労務士など、専門家に相談することをおすすめします。

より詳しく知りたい場合は、以下のキーワードで検索してみてください。

* 年収の壁

* 103万円の壁

* 106万円の壁

* 150万円の壁

* 扶養

* 社会保険料

ご自身の状況に合わせて、これらの情報を参考に、今後の働き方を考えてみてください。

何か他に知りたいことがあれば、お気軽にご質問ください。

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お米ないですね😭

狙い目はホームセンターとドラッグストア🍙

ホームセンター併設の、普段行かないスーパーに売ってました😆

#子育て #お米 #米がない #米騒動 #令和の米騒動

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前回の放送はこちら👇️

#345【年収の壁③】130万円の壁とは？

https://stand.fm/episodes/66c8a0cf52ec473380f45a75

年収150万円から配偶者特別控除38万円の額が徐々に減っていきます。5万円ごとに少しづつ減っていき、年収201万円でゼロになります。

国税庁ホームぺージ

https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1195.htm

稼いだ金額より税金が増えることはない。

「年収150万円の壁」とは、配偶者特別控除という税制上の優遇を受けられるかどうかを分ける、一つの目安となる年収のことです。

もう少し詳しく説明すると

* 配偶者特別控除とは？

* 配偶者（妻など）が一定の収入以下であれば、夫（または妻）の所得税が減る制度です。

* この制度があることで、共働き世帯の税負担が軽減されます。

* 150万円の壁とは？

* 配偶者の年収が150万円を超えると、この配偶者特別控除が段階的に減り、最終的には受けられなくなります。

* つまり、年収が150万円を超えると、手取り額が減ってしまう可能性があるということです。

なぜ150万円が壁になるの？

* 配偶者特別控除の計算方法が複雑で、150万円が一つの区切りになっているためです。

150万円の壁を超えるとどうなるの？

* 配偶者特別控除が減るため、夫の所得税が増えます。

* 結果として、世帯全体の収入が減る可能性があります。

注意すること

* 150万円の壁は、あくまでも一つの目安です。

* 実際の税額は、夫の収入や他の控除額など、様々な要素によって変わります。

* 確定申告をすることで、自分に合った税制を選択できる場合があります。

まとめ

* 年収150万円の壁は、配偶者特別控除の受け取り方に大きく影響します。

* 150万円を超えるかどうかで、世帯全体の収入が大きく変わる可能性があります。

* 税金のことについては、専門家（税理士など）に相談することをおすすめします。

もっと詳しく知りたい方へ

* 「150万円の壁」について、様々なサイトで詳しく解説されています。

* 税務署でも、相談に応じてくれます。

（補足）

* 150万円の壁以外にも、103万円、106万円、130万円などの壁が存在し、それぞれ適用される税制が異なります。

* パートやアルバイトで働いている方にとっては、これらの壁を意識することが重要です。

（キーワード）

* 年収150万円の壁

* 配偶者特別控除

* 税金

* 確定申告

* パート

* アルバイト

この情報が、あなたの疑問を解決する一助となれば幸いです。

#子育て #年収の壁 #年収の壁シリーズ #150万円の壁 #配偶者特別控除 #配偶者控除

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昨日の放送👇️

#344【年収の壁②】106万円の壁とは？

https://stand.fm/episodes/66c795473ea022197b95a0f8

130万円の壁とは、パートやアルバイトで働いている人が、年収が130万円を超えると、社会保険に加入しなくてはならないという制度のことです。

配偶者自身に健康保険料・年金保険料の負担義務が発生する。

月108333円の収入が基準になってくる。

交通費も含まれる。

ダブルワークも含まれる。

税金は過去、社会保険は未来で判断する。

年収の壁・支援強化パッケージ

https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

具体的に言うと

* 社会保険とは？ 健康保険や年金など、病気や怪我のときなどに備えるための保険のことです。

* 130万円を超えるとどうなる？

* 自分で保険料を払う必要がある: これまでは配偶者などの扶養で保険料を免除されていたものが、自分で支払うことになります。

* 手取りが減る可能性が高い: 保険料の他に、所得税や住民税も増える可能性があるため、手取り額が減ってしまうことがあります。

130万円の壁を超える場合

* 2年間は猶予がある場合も: 一時的に収入が増えて130万円を超えてしまった場合、2年間は扶養の範囲内と認められる可能性があります。

* 専門家への相談をおすすめ: 自分の状況に合った手続きや、より詳しい情報については、税理士や社会保険労務士に相談することをおすすめします。

130万円の壁についてもっと知りたい方へ

* 130万円の壁とは？見直し、開始時期はいつから？2年猶予など:

https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001248.html

* 130万円の壁とは？103万円の壁との違いや超えた場合の扱い、手続きなどを解説:

* https://www.orixbank.co.jp/column/article/312/

まとめ

130万円の壁は、パートやアルバイトで働いている人にとって、収入と支出の関係を大きく変える可能性のある制度です。働き方や収入を考えながら、事前にしっかりと情報収集をすることが大切です。

#子育て #年収の壁 #年収の壁シリーズ #130万円の壁 #社会保険

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