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El autoliderazgo como un paradigma


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Ya he hablado mucho sobre paradigmas, los modelos que no son leyes, pero que rigen nuestra vida. Espero que no estés cansado, cansada, de este tema, pero por ser una herramienta útil para la vida en tantos aspectos, quiero entonces presentar el AUTOLIDERAZGO como un paradigma que puede aliviar el impacto negativo de otros modelos que vivimos, debido a la economía, la sociedad, etc.

Voy a dar un ejemplo de cómo adoptar un nuevo modelo: digamos que sueles comer aguacate con azúcar y leche, toda tu vida lo has hecho y es tu paradigma de cómo se consume un aguacate, pero te mudas a vivir a un país donde lo comen con sal... vinagre... aceite... Porque necesitas mezclarte con los demás, trabajar y vivir bien, acabas asimilando este hábito y, de alguna forma, ampliando tu paradigma personal, pues podrás comer un aguacate en cualquiera de las dos maneras.

Lo primero entonces es conocer el nuevo paradigma y comprender su importancia. Ser líder de uno mismo no es solo una teoría o algo bonito, es esencial, pues significa que te conoces en plenitud: sabes adónde vas, tienes claro tus valores y propósito, estás equilibrad@ con relación a tu espiritualidad y pragmatismo, además de tener control sobre tu propio ser y saber empoderarte. ¿Qué más quieres?

Segundo, la forma de adoptar un nuevo paradigma parte del mismo autoliderazgo, entonces parece una paradoja: necesitas autoliderazgo para adoptar el paradigma de autoliderazgo. Pero no es así; al practicar el liderazgo sobre ti mism@, evitando las demás opciones disponibles del paradigma que vives, puedes escoger qué realmente quieres hacer, generando un nuevo patrón. Es como si fuera un "pequeño autoliderazgo", la capacidad de tomar una decisión aun en contra de lo que sería tu paradigma, considerado normalmente como algo natural o lógico.

Tercero, abrazar una nueva manera de ver el mundo, o sea, un nuevo paradigma, implica retar muchos conceptos personales y creencias limitantes. Para minimizar el rechazo natural que puede surgir, es conveniente establecer una "transición" entre cómo veías el mundo y como lo ves ahora. Establecer metas, un sistema de premios y perdón, y participar de grupos de apoyo sin duda estimularán a que estés abiert@ a nuevos modelos de vida.

Cuando por fin sientas que estás siguiendo el paradigma del autoliderazgo, verás que ya no dependerás tanto de otras personas u opiniones diversas, podrás tomar decisiones más firmes y experimentarás un mejor bienestar. Es como comer aguacate a la forma que quieras, ¿quieres probar?


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