Menos producción. Más verdad 💓.

Eso enseña el Tiny Desk: que lo simple también impacta 💥.

▶️ En este episodio, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara te traen una invitación a rediseñar tus espacios, tus rituales y tu forma de comunicar para mostrar versiones más honestas de ti, de tus equipos y encender una vibra distinta en tu trabajo 🐳.

🎧 Escúchalo y reimagina tu “escenario” de trabajo.

¿Quieres crecer en todos los sentidos? Deja de culpar ⛔.

El victimismo laboral no siempre se ve, pero sí se siente: en conductas, en comentarios y en narrativas que frenan tu crecimiento… y el de tu organización 😬.

En este episodio, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara revelan cómo pasar del “yo no fui” al ownership, la madurez y la acción 🚀.

🎧 Dale play y conviértete en protagonista de tu vida ✨.

El ego no es tu enemigo 😰, pero cuando pesa más que tu liderazgo… te desconecta 🪫.

En este episodio, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara se abren en un formato más cercano y vulnerable para hablar de un tema crítico: el ego 🗣️.

🎧 Dale play y descubre cómo equilibrarlo para alcanzar una verdadera madurez profesional.

Hay una verdad que duele, pero hay que decirla 😤:

la comunicación interna sigue siendo el patito feo 🦆 de las organizaciones.

En este episodio, Mónica Castelazo, Corporate Affairs & Communications Sr. Manager en Teva México, se une a Jose L. Pinheiro y Adrián Ladrón de Guevara para hackear la forma en que comunicamos dentro de las empresas 😎💬.

🎧 Dale play y descubre cómo pasar del anuncio parroquial al endomarketing que conecta.

¿Por qué nos cuesta tanto ser auténticos?

En una entrevista, en un CV o incluso en LinkedIn… ¿por qué mostramos algo que no somos? 🫠

En este episodio, Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara abren consulta para hablar del tema que pocos en RH quieren tocar: la selección de personal 👩‍💼.

Hablamos de lo que se ve y de lo que no: del talento, la cultura, la conexión y esa delgada línea entre pertenecer o pretender 😶‍🌫️.

🎧 Escucha este episodio y descubre cómo elegir —y ser elegido— con autenticidad.

Todos hablan de que buscan lograr felicidad laboral 😄… pero pocos se atreven a escuchar lo que la gente realmente siente 🤨.

👉 En este episodio, Carlos Jordana, Growth Sherpa de Happy Force, llega desde Madrid 🇪🇸 para abrir consulta junto a Jose L. Pinheiro y Adrián Ladrón de Guevara. 🏥🩺

Una conversación sin filtros sobre la voz del empleado, los silencios incómodos y lo que pasa cuando las empresas solo escuchan lo que quieren oír.

🎧 Escucha este episodio y descubre por qué la felicidad es cosa seria.

¿Un recorte de personal sin sufrimiento? 🤨 ¿Es misión imposible o posible?

👉 Esta pregunta llegó a nuestro newsletter, y hoy abrimos consulta para responderla. Acompaña a Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara para hablar sin miedo sobre lo que empresas y colaboradores necesitan para vivir un recorte sin temor. 👊💥

🎧 Escucha este episodio y reflexiona: ¿por qué pensamos que trabajar toda la vida en una sola empresa es lo mejor que nos puede pasar? 👁️

¿Qué ha pasado en los últimos años? 🤔

Muchas empresas cancelaron sus presupuestos de formación y prefirieron plataformas de autoaprendizaje en lugar de las tradicionales… ¿Por qué? 🚨

👉 Acompaña a Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y a Miguel Ortiz de Royal Holiday para abrir consulta y reflexionar sobre si realmente las personas no necesitan ser capacitadas. ¿Es lógico no invertir en talento solo porque podrían irse? 🤨

🎧 Escucha este episodio y descubre qué está pasando con la formación en las empresas.

¿Qué tan bien conoces tu empresa? 😳 El primer paso para realmente conectar con ella, entender tu puesto y crear valor, es el onboarding 💥. Pero si no se hace bien... ¡olvídate de seguir allí! 😅

En este episodio, acompaña a Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara para descubrir por qué este proceso es CRUCIAL para la cultura y aprende los hacks para darles a los nuevos talentos la bienvenida que merecen.

🎧 Dale play y aprende a hacer de tu onboarding una verdadera experiencia.

Si queremos vender, enganchar y diferenciarnos en el mercado, debemos dar a conocer nuestra propuesta de valor tanto a clientes como colaboradores. 📣💥

Entonces, ¿por qué marketing y comunicación interna no trabajan juntos? 🤔

👉En este episodio, acompaña a nuestra invitada especial Belen Sainos, junto a Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara para abrir consulta y descubrir cómo hacer lo imposible: ¡unir estas dos áreas y lograr que trabajen en conjunto! 🔥

🎧 Dale play y descubre cómo lograrlo.