Cuando pensamos en crecimiento profesional, solemos imaginar alcanzar el puesto más alto en una organización. Pero, ¿realmente es el único camino o existen otras maneras de desarrollarnos? 🤔

En este nuevo episodio de HDX, acompaña a Adrián Ladrón de Guevara, Jaime Lastra y Jose L. Pinheiro a reflexionar qué significa realmente crecer, cómo definir tus metas de desarrollo y explorar caminos distintos a lo convencional. 🚀

🎧 Dale play y descubre cómo conectamos el propósito profesional con el propósito personal.

El impacto de las empresas en nuestra vida y sociedad es innegable. Algunas garantizan derechos que los sistemas normativos del Estado a menudo no respetan. 

Pero, ¿cuántas están verdaderamente comprometidas con los derechos humanos? ¿Y cuántas se aprovechan de la debilidad legislativa para su beneficio? 🤔

Acompaña a Jose L. Pinheiro, Jaime Lastra y Adrián Ladrón de Guevara en una reflexión sobre los derechos humanos en el entorno empresarial, un tema crucial que no siempre está en el centro de las prioridades. 🌍

🔊 Escucha el nuevo episodio de HDX y cuéntanos: ¿tu organización crea espacios dignos o solo cumple con lo "mínimo" según la ley?

Cuando vemos fundaciones cuyo propósito es ayudar, a menudo surgen dudas sobre la autenticidad de su misión. Pero, ¿qué pasa realmente más allá de lo que vemos? 🤔

👉 En este episodio de HDX, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara, Jose L. Pinheiro y nuestro invitado especial, Enrique Ibarrondo, director general del CRIT Puebla 🎗️, para profundizar en cómo el propósito genuino de organizaciones como Teletón impacta a sus colaboradores y a la sociedad. 💥

🔊 Dale play al nuevo episodio de HDX y descubre cómo llevar el propósito de tu organización más allá del discurso. 🤩

El reconocimiento está ganando protagonismo en las empresas. 👑Para las nuevas generaciones, su presencia o ausencia puede definir su nivel de compromiso, satisfacción y felicidad laboral. 

Pero, ¿es necesario que el reconocimiento sea algo ostentoso o basta con gestos simples? 🤔 ¿Qué impacto tiene reconocer a los colaboradores constantemente o, por el contrario, solo una vez al año?

👉Acompaña a Adrián Ladrón de Guevara, Jaime Lastra y José L. Pinheiro en una conversación sobre la importancia del reconocimiento y los factores clave para hacerlo bien. 💯

Escucha el nuevo episodio de HDX 🎧y cuéntanos: ¿cómo se reconoce a los colaboradores en tu organización? ✨

En la vida, todos hablamos de la primera impresión, pero ¿y la última? 🫣

☝️🤓La última impresión es clave al terminar el ciclo de vida de un empleado. Por eso, en este episodio, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y José L. Pinheiro a explorar cómo lograr una separación dulce cuando un colaborador se marcha, sea cual sea la razón. 🐝💕

Escucha el nuevo episodio de HDX. 🎧✨ Descubre cómo un “divorcio con amor” puede impactar positivamente en tu employer branding. 💫

El trabajo remoto llegó para quedarse, ¿o no? 🤨 Aunque esta modalidad ya existía, después de la pandemia es un tema en debate 💬. Pero, ¿qué ha  sucedido para que Amazon haya decidiera retirarla?

O al contrario, que Spotify opte por mantenerla mientras declara: “No trataremos a los adultos como niños”. 🙅‍♀️🍼

Acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara, José L. Pinheiro y nuestro invitado especial Jorge Carballo, Executive Coach & Mentor en Deusto Business School, para entender qué hay detrás de las decisiones de estas grandes empresas y si el trabajo remoto debe verse como un estándar o un desafío a superar. 👀

Escucha el nuevo episodio de HDX y cuéntanos, ¿eres team Amazon o team Spotify? 🎧

Imagina que estás a punto de disfrutar esas vacaciones soñadas. Ya las solicitaste, pero tu jefe te dice: “¿Podrías cancelarlas? Te necesitamos.” 😱 ¿Dices que no?

En este episodio de HDX, únete a Jaime Lastra, José L. Pinheiro, Adrián Ladrón de Guevara y nuestra (no invitada) Flor Szwarc para descubrir el poder del NO y unirte al team #SíalNo. 💪

Es momento de romper el ciclo de “siempre decir que sí” por miedo a represalias y dedicarnos un poco de autocuidado.

Escucha este nuevo episodio de HDX y descubre la libertad que trae el “no”. 🎧

¿Hay algo más temible que la falta de ética en las organizaciones? ¿Quizás... el fantasma del elevador? 👻

En este episodio, exploramos los terrores que acechan a las empresas, ya sea por entes sobrenaturales o figuras de carne y hueso.

Acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara y José L. Pinheiro en una charla escalofriante, llena de historias que te pondrán los pelos de punta. 🕯️😱

Descubre los actos más terroríficos de las organizaciones, los mayores miedos de cada invitado y cómo enfrentan estos "fantasmas" corporativos. 

No te pierdas este episodio de HDX... si te atreves. 🎧🖤

La reputación de las empresas parte de una pregunta clave: ¿De quién son las marcas y la cultura? Las marcas y la cultura pertenecen a todos, entonces, si es así, ¿por qué marketing y recursos humanos se resisten a colaborar?

En este episodio, acompaña a Jaime Lastra, Adrián Ladrón de Guevara, José L. Pinheiro y Carlos Jordana, Growth Sherpa de Happy Force, a desafiar las culturas organizacionales y a explorar cómo fusionar identidad e imagen, marketing y recursos humanos.

Descubre "The Big Brand Theory" en este nuevo episodio de HDX.

Frente a un diagnóstico de cáncer de mama, muchas se preguntan: ¿Me despedirán? ¿Podré seguir trabajando? ¿Cómo afectará mi vida profesional?

En este nuevo episodio de HDX, hackeamos el espacio para abrir una conversación crucial: ¿Cómo equilibrar el cáncer de mama con la vida laboral? Acompaña a Bere Legaspi a charlar con una sobreviviente y empresaria sobre la realidad de trabajar, liderar y vivir con esta enfermedad, que para muchos puede parecer desoladora.

Acompáñanos en este episodio especial, dedicado a conmemorar la lucha, fortaleza y resiliencia de las mujeres que enfrentan este desafío.