El Ombuds Organizacional, recurso clave para el empoderamiento laboral.
Es sin dudas la Oficina Ombuds un espacio seguro, confidencial, independiente, informal y neutral que permite que los colaboradores expresen sus preocupaciones, generando empoderamiento y reduciendo la incertidumbre.
El Ombuds Organizacional, recurso clave para el empoderamiento laboral.
Es sin dudas la Oficina Ombuds un espacio seguro, confidencial, independiente, informal y neutral que permite que los colaboradores expresen sus preocupaciones, generando empoderamiento y reduciendo la incertidumbre.