Uno de los aspectos que causan más ansiedad durante un proceso de selección (además de las entrevistas) es la aplicación de pruebas psicométricas, siempre los candidatos se preguntan si ganaron o perdieron y preguntan cómo pueden prepararse para una prueba psicométrica.
Así que la pregunta obligada aquí es, ¿Qué son las pruebas psicométricas?