El podcast de Ricardo Galán

Acaban de revelar los resultados de un estudio sobre la polarización en Colombia que realizó Movilizatorio en alianza con la Fundación Ford, Fundación Santo Domingo y Open Society Foundations y en el cual se analizaron más de 2.6 millones de tweets de la mano de herramientas de Big Data.
Entre los hallazgos más potentes está que la agenda pública colombiana está menos polarizada de lo que podría pensarse. En las conversaciones más polarizadas predomina el sentimiento de nerviosismo. Las mujeres participan menos en las conversaciones más polarizadas.
En las más polarizadas, por el contrario, predomina la hiper-personalización, es decir, se centran en instituciones o personas. Como consecuencia directa de este fenómeno, el debate se centra poco en políticas públicas y mucho en características personales de actores particulares.
Hay actores que tienden puentes de comunicación entre posiciones opuestas, entre los que podrían destacarse algunos medios de comunicación.

Houm, una empresa chilena dedicada al negocio de la finca raíz ofrece arrendar casas y apartamentos en Bogotá en tres semanas, pago cumplido a sus propietarios y contratos a un año sin exigir fiador o codeudor a los arrendatarios.

Un emprendimiento bogotano ofrece un servicio que podríamos llamar de "compinchería" única y exclusivamente para mayores de 60 años. Ricardo Mora el papá de la criatura dice que le encantaría tener clientes de otras edades - menores por supuesto-, pero que no, que gracias, que es solo para mayores de 60.

La historia de Beatríz Perdomo, Sr. Marketing Manager Consumer & Business for Latinamerica at Adobe, es apasionante. Puso su carrera en pausa dos veces para dedicarse a la crianza de sus dos hijos sin perderle el paso a los avances de la tecnología en donde se mueve como pez en el agua. Su carrera, siempre en ascenso se basa en tres pilares inseparables: "La preparación, la pasión y el servicio." Una conversación imperdible con un gran ser humano. Bienvenidos.

Paula Gaviria es una #MujerTiC al 110% Con ella conversamos sobre la innovación que nos trajo la pandemia, sus podcast, su nuevo emprendimiento, redes sociales, podcast y nuevas tendencias. Sobre la técnica Pomodoro para el manejo del tiempo y muchas cosas más. Una deliciosa conversación.
Es Comunicadora, Especialista en Innovación Tecnológica y Master en Psicología del Consumidor con 21 años de conocimiento del mercado Digital en Latinoamérica. 15 años de trabajo con marcas regionales y globales.
10 años de docencia en las principales Universidades Colombianas: CESA, U del Rosario, Eafit, EAN, Sergio Arboleda, IAB, Icesi, Platzi, y Escuela de Internet - México CDMX.

Lo que se muestra, se hace o se dice en las redes sociales influye cada vez más, para bien o para mal en la calificación para obtener un empleo, nos explica en este episodio nuestra MujerTiC de esta semana, Erika Basabe.
Ellas nos da algunas claves para mejorar nuestras posibilidades a la hora de competir por una vacante. Las mujeres cada día ganan más espacio.

Natalia es una pieza clave para Deel en Latinoamérica. Tiene un MBA y especialización en Marketing Management y es emprendedora, con una startup previa. Nació en Bogotá, Colombia.
Es Regional Manager de Deel, está a cargo que las empresas de la región vean el potencial de tener un equipo en cualquier parte del mundo. Su trabajo es ayudar a las empresas latinoamericanas a potencializar su competitividad al contratar al mejor talento sin importar donde estén, e impulsarlas a que se atrevan a expandir sus fronteras rápidamente gracias al factor remoto.

Dicen que el Coronavirus aceleró la capacidad de adaptación de los seres humanos y las organizaciones, pero desaceleró el ritmo de vida. ¿Es cierto? ¿Es positivo o negativo para el desarrollo humano? ¿Quién o qué aceleró la transformación digital de su empresa? ¿La aceleró, la ralentizó o sigue igual?

Laboratoria, organización que forma mujeres que quieren aprender y trabajar en tecnología en alianza con el Laboratorio de Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab) acaba de publicar un estudio pionero que presenta las barreras y obstáculos que enfrentan las mujeres para incorporarse a la industria tecnológica en América Latina, un sector en el que constituyen menos del 30% de las personas empleadas.
Conversación con la directora del estudio, Lucile Baratier Regional Partnerships Director de Laboratoria, organización que impulsa a mujeres que sueñan con un futuro mejor a comenzar y crecer una carrera en tecnología.
En su rol, lidera el diseño e implementación de la estrategia de alianzas y fundraising de la organización. Anteriormente, Lucile trabajó por más de 2 años como Training Manager liderando la implementación del "Agile Classroom" de Laboratoria en México, un modelo educativo diferente que simula un entorno laboral ágil para lograr una experiencia de aprendizaje completamente orientada al trabajo en tecnología.

Apuntadores, qué tal . Bienvenidos al episodio número 5 de MujeresTIC el Podcast de Libreta de Apuntes que destaca a las mujeres que cambian vidas mediante el uso de la tecnología...
Nuestra invitada es María Fernanda Quiñones Zapara es abogada con MBA y especialista en derecho administrativo, constitucional y financiero. Su trayectoria académica y laboral le permiten contar con una amplia experiencia en la gestión integral de aspectos jurídicos y corporativos de sectores como el de comercio electrónico y medios de pago.
Durante 11 años trabajó en CredibanCo, entidad en la que desempeñó cargos como secretaria general, directora jurídica y gerente jurídica.
En 2018, María Fernanda Quiñones ingresó a la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico, entidad gremial que trabaja por defender los intereses del sector eCommerce del país.
Allí se desempeña como directora ejecutiva de la agremiación, liderando acciones y estrategias que habiliten y fortalezcan la promoción y robustecimiento de la industria a través del entendimiento y centralización de las cifras que determinan el comportamiento del comercio electrónico en el país, la incidencia en políticas públicas y la promoción del conocimiento y confianza en el sector.