La gente buena quiere juntarse con gente buena tanto como la gente mediocre quiere seguir rodeada de gente mediocre.
Pero los motivos en este segundo caso no son tan obvios como en el primero y por eso le dedico un episodio. Para que entendamos los riesgos que corremos al crear equipo con gente que realmente no vale para la posición.

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1574. El PROBLEMA de tener gente MEDIOCRE en tu EQUIPO

Todas las habilidades, técnicas, estrategias y trucos para ser mejor en tu trabajo

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Aunque hay decenas de técnicas de aprendizaje contrastadas hoy os traigo una forma de aprender que tal vez pueda ser poco eficiente en tiempo pero con muy buenos resultados.
O, la menos, a mi me funciona muy bien.

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1596. Lo que MEJOR me FUNCIONA para APRENDER

Lo que os voy a contar hoy es una técnica muy sencilla de aplicar y muy útil para tomar mejores decisiones.
No es magia ni te garantiza 100% acertar con tu decisión pero, sin duda, te ayuda a ganar mucha perspectiva y eso siempre viene bien.

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1595. Técnica para tomar mejores decisiones

Todos priorizamos las cosas que hacemos o dejamos de hacer.
Incluso aunque no lo hagamos conscientemente.
En este tiempo he aprendido que si quiero ser constante en algo, tengo que subirlo en mi escala de prioridades.
Porque decir que "este año me voy a poner en forma" es una cosa pero hacerlo es otra.

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1594. Tu escalera de prioridades en tu vida

De vez en cuando pienso en qué me diría a mí mismo de hace 5 años con la perspectiva del tiempo que ha pasado desde entonces.
Me diría que siguiera empujando.
Que siguiera haciendo más de lo que me gusta.
Que no buscara tanto la recompensa a corto plazo que todo llegará.
Me ayudaría a evitar alguna que otra liada.


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1593. Este es un mensaje de tu yo futuro

Siempre he pensado que el dinero es muy importante porque me ha permitido mejorar mucho mi calidad de vida.
Y olvidarme de problemas que solo tienes cuando vas justo a final de mes.
Pero también me he dado cuenta que cuando llegas a cierto nivel de “comodidad” económica, este pasa a un segundo plano.
Y en tu trabajo ya no te mueve la aguja ganar un poco más.
Ahora busco otras cosas.
Estar en un proyecto que me flipe.

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1574. El PROBLEMA de tener gente MEDIOCRE en tu EQUIPO

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