Kike nos platica cómo inició Dev.F, qué es la cultura hacker y cómo saciar tu curiosidad intelectual.

Rihan es líder de corazón, fundadora y tecnóloga que sabe balancear perfectamente el mundo bussines y el geek. Nos platica sobre su carrera y los retos de convertirse en profesional en este mundo.

Claudio es líder de comunidades tecnológicas y experto en PHP y en este episodio de elDevShow hablamos de cómo conseguir una vida Zen mientras de es gurú tecnológico.

Ilaham es de Bélgica, viajera y aventurera de corazón, cambió de país y de empleo hasta sentirse feliz y lo encontró programando y comiendo tacos en México. En este episodio ella nos cuenta cuales son lo soft-skills necesarios para no tener miedo al desarrollo web y aterrizar un empleo genial con tan solo 2 años como programadora.

Leonidas Esteban ha sido parte de la comunidad de desarrollo y se ha dedicado a enseñar desde tiempos inmemoriales y en este episodio le preguntamos todos los hacks para convertirte en un master cómo él.

Mike es una de las personas que más admiro además es el responsable de haberme introducido al mundo tech, así que en este episodio hablammo de la educación online y aprovecho para revelarle mi pasado.

Oswaldo es un "self-made" developer que nos platica su experiencia al pasar de ser un futbolista profesional a developer profesional, también hablamos de cómo la autoeducación te permite abrir puertas y terminamos hablando del trabajo remoto y coronaVirus, ¡si! todo eso en este ameno episodio.

Erik es un desarrollador oldschool que comenzó su carrera siendo "electrónico" pero que terminó como empresario (WAT??) y en este episodio nos platica cómo fue su transición y cuales son las softSkills necesarias para lograrlo.

Daniel Roots, ama el Javascript, las mejores prácticas en desarrollo y la arquitectura de software. 

En las revisiones de código siempre deja comentarios positivos y que te hacen mejor desarrollador.

 Le gusta ilustrar y es un padre y esposo dedicado, un mexicano rompiéndola en California.

Pocas veces tenemos esta vision desde dentro de las empresas con el reclutamiento y la cultura, cómo dejar de ver a los empleados como "recursos humanos" y comenzar a verlos como lo que son; personas. En este episodio Gaby nos platica sobre su experiencia trabajando con personas y cómo los desarrolladores pueden sacar ventaja de sus softskills y pensar como manager.