Elisabeth Petit, Présidente de Loin Devant RH et Consultante experte en EDI, nous explique comment des pratiques RH équitables et inclusives contribuent à faire avancer la justice sociale. Fille d’immigrant, gestionnaire dans des milieux traditionnellement masculins et ayant un handicap invisible, Elisabeth Petit partage avec l’animatrice Chantal Dauray son riche parcours et sa vision globale sur le monde des affaires.

Animation et recherche : Chantal Dauray