▷ ABONNEZ-VOUS À ÉLUCID POUR FAIRE VIVRE L’INFORMATION LIBRE 👉 https://elucid.media/offres/
🟢 NOUVEAU - INSTALLEZ L’APPLICATION MOBILE ÉLUCID GRATUITEMENT :
Apple : https://apps.apple.com/fr/app/élucid-média-indépendant/id6502544441
Android : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.elucidapp
👉 Retrouvez sur l'application tous nos podcasts d'émissions et de fiche de lecture, nos articles, nos analyses graphiques, et bien plus encore...
▶ Danièle Linhart est sociologue, directrice de recherche émérite au CNRS, spécialiste reconnue du travail, du salariat et des mutations du management.
Elle a consacré sa carrière à analyser les transformations du monde professionnel, derrière lesquelles elle débusque de nouvelles formes de domination, plus insidieuses, plus psychologiques, mais tout aussi efficaces.
Elle est l'autrice de plusieurs ouvrages de référence, dont "La comédie humaine du travail" et "L'insoutenable subordination des salariés" (Érès), où elle démonte les illusions du néo-management et du discours sur le "bonheur au travail".
Dans cet entretien par Olivier Berruyer pour Élucid, Danièle Linhart revient sur les nouvelles formes de domination au travail. Derrière les discours sur l’autonomie, la bienveillance ou le sens, elle décrit un management qui individualise, culpabilise et fragilise. Mise en concurrence, effacement du collectif, contrôle intériorisé : une subordination réinventée, et plus efficace que jamais.
⚠️ La zone commentaire doit rester un espace respectueux, de débat ouvert et constructif. Les rares attaques et/ou injures envers les invités qui acceptent bénévolement nos invitations ne seront pas acceptées. Merci pour votre compréhension.
🔴 Pour encourager l'INDÉPENDANCE et le PLURALISME des médias :
▸ Souscrivez à un abonnement : https://elucid.media/offres/ (voir tous les avantages)
▸ Contribuez par un don sur notre page DONORBOX : https://donorbox.org/elucid (votre don est défiscalisable à hauteur de 66%) ou TIPEEE : https://fr.tipeee.com/elucid/
Votre aide est précieuse 🙏
┌─────── NOUS SUIVRE ───────┐
Twitter : https://twitter.com/elucid
TikTok : https://www.tiktok.com/@elucid.media
Instagram : https://www.instagram.com/elucid/
Facebook : https://www.facebook.com/elucid.media
Donorbox : https://donorbox.org/elucid
Tipeee : https://fr.tipeee.com/elucid/
00:00:00 - Zapping
00:01:58 - La perte de sens au travail
00:05:54 - L'évolution du travail depuis le taylorisme
00:14:37 - Les managers modernes : des anthropreneurs
00:19:15 - La "bienviellance" pour masquer les violences
00:32:03 - L'individualisation extrême
00:37:27 - L'IA va t-elle changer le travail ?
00:40:57 - Les vraies causes de la souffrance au travail
00:47:04 - La réaction de la jeunesse
00:55:17 - L'impact sur les cadres
01:02:17 - La pseudo-méritocratie en entreprise et la précarisation des salariés
01:07:20 - Les logiques manageriales dans les services publics
01:10:22 - L'évolution nécessaire du monde du travail
01:27:45 - Question finale