前回に引き続き、『ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略』著者の赤川さんをお招きし、転職とキャリア設計の考え方、AI時代のエンジニア価値の変化、コミュニティ視点での働き方、などについて話しました。

■ ゲストスピーカー赤川朗 氏 https://x.com/Akira_AkagawaITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略 https://www.amazon.co.jp/dp/4065412390

今回のゲストは、『ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略』著者の赤川朗さんです！執筆の背景から、転職市場の非対称性、年収が上がるバグの構造、30代で詰む転職パターン、などについてお話しいただきました。

■ ゲストスピーカー

• 赤川朗 氏 https://x.com/Akira_Akagawa
• ITエンジニアの転職学 2万人の選択から見えた、後悔しないキャリア戦略 https://www.amazon.co.jp/dp/4065412390

前回に引き続き、株式会社カケハシ 技術広報の櫛井さんをお招きし、170社超のオフィス取材、明るく病と向き合う姿勢、技術者コミュニティへの貢献、などについてお話しいただきました。

■ ゲストスピーカー

• 株式会社カケハシ 技術広報 櫛井優介 氏 https://x.com/941
• 株式会社カケハシ https://www.kakehashi.life/

■ ご参考

• 「行ってきた」とは https://blog.kushii.net/archives/cat_43605.html
• 「明るい病人がいてもいいじゃないか」　ある日突然、難病と診断された私が伝えたいこと https://naokoiwanaga.theletter.jp/posts/449293c0-1338-11ef-8805-370e37be233f
• 技術カンファレンスのマスターガイド：企画から運営までの完全手引き https://techbookfest.org/product/2qjFJ1g1iVF8tiKXytYwNn

今回のゲストは、株式会社カケハシ 技術広報の櫛井優介さんです！
技術広報の役割、技術イベント運営の裏側、エンジニアを支える思想、などについてお話しいただきました。

■ ゲストスピーカー

• 株式会社カケハシ 技術広報 櫛井優介 氏 https://x.com/941
• 株式会社カケハシ https://www.kakehashi.life/

■ ご参考

• ほっとテック https://x.com/hottotech
• ISUCON https://isucon.net/

前回に引き続き、GovTech東京業務執行理事兼CTO 井原正博(@ihara2525)さんをお招きし、都庁のリアルな働き方、100人1on1の秘訣、行政とAIの未来像、などについてお話しいただきました。

■ ゲストスピーカー

GovTech東京業務執行理事兼CTO 井原 正博 氏 (https://x.com/ihara2525)

GovTech東京(https://www.govtechtokyo.or.jp/)

■ 動画版はこちら

https://youtu.be/cDcNaBTcnvo

今回のゲストは、GovTech東京業務執行理事兼CTO 井原正博(@ihara2525)さんです！クックパッド時代の試行錯誤、GovTech東京のミッション、行政で働く魅力、などについてお話しいただきました。

■ ゲストスピーカー

GovTech東京業務執行理事兼CTO 井原 正博 氏 (https://x.com/ihara2525)

GovTech東京(https://www.govtechtokyo.or.jp/)

■ ご参考

CTOがEngineering Managerに期待する7つのこと(https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/11/13/113000)

■ 動画版はこちら
https://youtu.be/aKSZ8y51LuI

Lesson.8 に引き続き、bgrass株式会社 CEO/CTO の だむはさんこと、咸 多栄さんをお招きし、構造で考える公平性、採用現場で起こるバイアス、AIがもたらす評価の変化、などについて話しました。■ ゲストスピーカーbgrass株式会社 CEO/CTO 咸 多栄 氏（https://x.com/damuha_）bgrass株式会社 https://bgrass.co.jp/

前回に引き続き、広木さんの『エンジニアリング組織論』以来の"新著"『AIエージェント 人類と協働する機械』の発売直前、「消える生産性」と組織変革の課題、相対速度と“赤の女王の原則”に見るAI時代の競争構造、そして逆張りせず学び続ける姿勢の大切さ、などの前回語り切れなかった見どころを深掘りしました。予約はこちらから！ https://t.co/jJYcvypgzV

■ 動画版はこちら https://youtu.be/tEVzIR-IjQA

今回は、広木さんの『エンジニアリング組織論』以来の"新著"『AIエージェント 人類と協働する機械』の発売直前ということで、AIと知識創造の関係、エンジニアリングの新しい形、“今日じゃない”という希望、等々の見どころを深掘りしました。

予約はこちらから！ https://t.co/jJYcvypgzV

■ 動画版はこちら

https://youtu.be/oYL6kanXEtI

今回のゲストは、bgrass株式会社 CEO/CTO の だむはさんこと、咸 多栄 さんです！女性エンジニア支援の原点、ジェンダーギャップへの気づき、事業成長のハードシングス、などについてお話しいただきました。■ ゲストスピーカーbgrass株式会社 CEO/CTO 咸 多栄 氏（https://x.com/damuha_）bgrass株式会社 https://bgrass.co.jp/■ ご参考プレAの資金調達を終えて。初めてのハードシングスの乗り越え方 https://note.com/damuha/n/n46ffff0c98d6

■ 動画版はこちら

https://youtu.be/d3L9xcc0C1Q