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Ein empathischer Führungsstil gehört für mich definitiv zum modernen Leadership. Empathie ist nicht nur sozial, sondern auch wirtschaftlich relevant. Am stärksten ist die Wirkung für das Unternehmen, wenn der Impuls von der Führungsebene ausgeht. Wie man sich zu einer empathischen Führungskraft entwickelt, Selbstzweifel los wird und warum Diversität in Teams wichtig ist etc., erfährst du in dieser Folge.
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Du willst dich als Führungskraft weiterentwickeln? Du hast eine große Vision und möchtest dahingehend unterstützt werden? Hier geht´s zum kostenlosen Erstgespräch: https://calendly.com/anfangs/erstgespraech
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By Christina AnfangEin empathischer Führungsstil gehört für mich definitiv zum modernen Leadership. Empathie ist nicht nur sozial, sondern auch wirtschaftlich relevant. Am stärksten ist die Wirkung für das Unternehmen, wenn der Impuls von der Führungsebene ausgeht. Wie man sich zu einer empathischen Führungskraft entwickelt, Selbstzweifel los wird und warum Diversität in Teams wichtig ist etc., erfährst du in dieser Folge.
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Du willst dich als Führungskraft weiterentwickeln? Du hast eine große Vision und möchtest dahingehend unterstützt werden? Hier geht´s zum kostenlosen Erstgespräch: https://calendly.com/anfangs/erstgespraech
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