EMPATHYCONOMICS® - Business-Philosophie für zwischendurch

Das Gähnen dient als Ausgleich und ist ein Zeichen für fehlende Energie im Körper. Gleichzeitig finden in unserem Körper jedoch Chaos und Zerstörung statt, wenn wir gähnen. In einer inkohärenten Energiebalance für Ausgleich zu sorgen, ist ein universelles Gesetz, dem alle Lebewesen folgen.

Unsere Welt und unsere Wirtschaft leben genauso. Was das Gähnen für die Welt und die Wirtschaft bedeuten, erfahren Sie in unserer aktuellen Podcastfolge.

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster 

P.S. Sie finden uns auch auf Instagram und linkedIn

Die Welt ist heute eine andere. Und dafür sollten wir eines tun: nämlich trauern. Im Business wird die Emotion der Trauer gerne unter den Teppich gekehrt, doch heute ist es notwendiger denn je, wenn es um die Grundsteinlegung der veränderten Normalität geht. 

Warum es gerade jetzt das Gefühl der Trauer braucht, erfahren Sie in der aktuellen Folge von Empathyconomics®: "Weichenstellung: Zurück zum Anfang".

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster 

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Emotionen sind in unserer sachlichen Welt nicht gerne gesehen. Doch was ändert sich, wenn wir Emotionen bewusst zulassen und beobachten, was sie uns mitteilen möchten. In der aktuellen Podcastfolge "Das wunderbare Geschenk der Wut" haben wir genau das gemacht. Wir sind in die Emotion Wut einfach mal tiefer eingetaucht.

Was wir gefunden haben: Echt befreiend. Mehr dazu im Podcast.

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster 

Warum brauchen wir Menschen immer wieder das Gefühl der Auferstehung? Warum ist es so wichtig, sich immer wieder wie neugeboren zu fühlen? Warum müssen wir als Individuen, und auch als Gesellschaft, durch Krisen gehen, um danach gefühlt wieder bei null anfangen zu können?

Antworten darauf und noch einiges mehr gibt es in der aktuellen Podcastfolge: "Das Wunder der Auferstehung".

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster 

Was ein Besuch auf dem Rummel mit Erlebnissen in Krisenzeiten zu tun haben, erfahren Sie in der aktuellen Folge "Die Faszination der Krise" im Empathyconomics®-Podcast.

Steigen Sie mit uns ein ins Riesenrad, und verfolgen Sie die Perspektivwechsel.

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster 

Liebe wird aus der Wirtschaft ständig ausgeklammert. Dabei lieben die

meisten ihre Berufe. Sie gehen gern zur Arbeit, weil sie dort auf

Menschen treffen, die sie zumeist mögen und sympathisch finden. Wir

treffen auf Austausch, Interaktion und ein Gefühl von Geborgenheit.

Gefühle sind in der Arbeitswelt immer mit dabei, denn wir sind Menschen,

keine Maschinen. 

Doch vor allem in Zeiten der aktuellen

Ausgangssperre werden wir dieser Beziehungsebenen beraubt. Begründung:

Es dient nur unserem Schutz. Doch wir sagen: "Die Versachlichung des

'Social Distancing' muss aufhören. Wir müssen uns mit dem Phänomen der

Liebe im Kontext der Wirtschaft endlich auseinandersetzen!"

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster

In der heutigen Episode sprechen wir über die Andersdenkenden, die nicht nur in einer Krise eine wichtige Aufgabe haben.

Mehr dazu in unserem Impuls: "Die Querulanz der Andersdenkenden".

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster

In der heutigen Episode blicken wir auf die Auswirkungen, wenn wir uns der Aufmerksamkeitshascherei der Medien nicht entziehen. Wir fragen uns: "Wo ist aktuell die Stimme der Vernunft und wie schaffen wir es wieder zu mehr SinnHAFTIGKEIT eines jeden Einzelnen?". 

Mehr dazu in unserem Impuls: "Die Sinnlosigkeit der Massen"

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster

In der heutigen Episode blicken wir auf die Kopflosigkeit, die sich in den letzten Wochen und Monaten immer weiter ausbreitet. Symptome: Blinder Aktionismus, keine Entscheidungen treffen, Verwirrung, Unbehagen, Orientierungslosigkeit. Diese Symptome zeigen sich tagtäglich in unserer Wirtschaft und in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und in den Unternehmen selbst.

Doch woher kommt das und was können wir dagegen tun?

Das verraten wir in der aktuellen Folge.

Viel Freude beim Zuhören!

Viele Grüße

Melanie Vogel & Nadja Forster