Suite à la liquidation d’Alpha Camping, le camping de l’île du Pont est à l’arrêt. L’association Mirande pour Toutes et Tous interpelle les élus pour une gestion publique.

L’enquête annuelle de France Travail sur les besoins de recrutement des entreprises a livré son verdict. Les intentions sont là, ne reste plus qu’à trouver les bons profils. Et justement, France Travail s’y emploie.

Le Salon TAF de Saverdun a, une nouvelle fois, rempli son rôle en réunissant sur un même site entreprises, organismes de formation, professionnels de l’orientation et porteurs de projets. Dès l’ouverture, de nombreux...

Détenu depuis 2020 par le géant de l’agriculture InVivo, via sa filiale Cordier by InVivo, le site carcassonnais de l’Uccoar redoute d’être sacrifié. Un choix nié par la direction, mais que les salariés craignent...

Quand Laura arrive à l’Esat L’Essor Monguilhem en février 2016, elle n’est pas convaincue : "Je ne voulais pas venir. Je me disais que ce n’était pas pour moi. Être en Esat c’était être handicapé. Ça me faisait peur...

Un nouvel accident de stage relance la question de la sécurité des jeunes en formation. Dans le Gers, ce 23 avril, un adolescent de 16 ans a été blessé par une poutre en béton, quelques jours après le drame survenu...

300 personnes se sont rendues hier matin au forum de l’emploi et de la mobilité à Lavardac. 32 entreprises locales les attendaient avec 200 offres d’emploi. L’occasion de se pencher sur le marché du travail dans...

L’emploi dans le Lot affiche 6 470 projets de recrutement prévus en 2026, selon France Travail. Si le service à la personne domine, l’industrie progresse. Mais la moitié des postes restent saisonniers.

C’est le principal enseignement de la dernière enquête annuelle sur les Besoins en main-d’œuvre de France Travail : les entreprises occitanes prévoient de recruter nettement moins en 2026, avec un recul des intentions...

Le grossiste alimentaire Sysco, à la recherche de préparateurs de commandes en Haute-Garonne, utilise la méthode de recrutement par simulation pour sécuriser ses embauches. Et élargir son vivier de candidats.