Neste episódio falamos sobre o que distingue uma marca empregadora forte, como podemos torná-la inclusiva para diferentes gerações, quais os fatores que promovem uma experiência positiva no trabalho e de que forma é que as redes sociais podem reforçar a reputação das organizações. Dora Martins, Diretora do Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos do ISCAP IPP, partilha com os ouvintes os seus conhecimentos e a sua experiência sobre estes assuntos, uma entrevista essencial para quem quer saber mais sobre como atrair e reter talento de uma forma estratégica.