Empresability Radio

Cada organización tiene la responsabilidad de crear valor a largo plazo. Deben considerar los componentes sociales, ambientales y de gobernanza (esg) al realizar inversiones y tomar medidas. Algunos de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas tienen que ver con cómo implementar los criterios ESG. En este podcast, tenemos una conversación especial con Rodrigo Manrique, director general de IASE México, donde exploraremos cinco desafíos principales que enfrentan las empresas cuando buscan adoptar criterios.

Conducen: Jaime Santibañez y J Felipe Cajiga

Empresability, Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social

Únete a nosotros en este podcast para una serie de charlas con amigos expertos mientras exploramos el apasionante tema de la sostenibilidad. Tendremos una conversación interesante y exploraremos el tema de una manera sencilla y sin ataduras.

En esta oportunidad, conversamos con Eduardo Shaw, un experto con más de 30 años de experiencia en el mundo de la responsabilidad social y la sostenibilidad, pionero en Uruguay y uno de los más activos promotores del tema en su país y en América Latina.

¿Qué papel deben jugar las organizaciones y los profesionales que promueven la RSE y la sustentabilidad frente a la empresa, sin imponer su visión y metodología, orientándola de acuerdo con lo que les funciona, a los problemas que enfrentan y lo que sus relaciones le demandan? Interesante será conocer la visión de uno de los hombres con autoridad moral para ser un actor clave en la labor de promoción nacional y regional.

conducen: Fernando Solari, Jaime Santibañez y J Felipe Cajiga

Empresability Radio.

RSE Sostenibilidad

Una conversación con Fernando Solari, autor del libro Ayuda Sustentable, columnista de la Comunidad Profesional de Empresability y director en Argentina de Empresability, el Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social. Fernando platica con Felipe Cajiga y Jaime Santibañez sobre los temas que ha abordado en sus columnas semanales sobre sustentabilidad y cómo se pueden aplicar en la vida cotidiana y en diferentes ámbitos de la sociedad.

Empresability Radio

Sostenibilidad, Talentariado, Ayuda Sustentable, RSE

Organizaciones conscientes al servicio del propósito

La organización consciente es aquella que está dirigida por su propósito. La organización consciente tiene una misión y está alineada con su misión de muchas maneras. También tiene una visión de lo que está por venir y dónde quiere estar en el futuro. Las "organizaciones conscientes" ponen el propósito superior de su existencia en el centro de sus actividades.

Modera Cristina De Armas, CEO InspirandoT Participan: • Paola Hernández – Corporate Affairs/ Corporate Social Responsability /Sustainability/ Communications - Sodimac Colombia Homecenter • Juan Carlos Arango – Fundador - Gerencia Moderna • Juan Carlos Gallón – CEO - HSEQ Innovation   

Ecos del Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social de Empresability, Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social. https://empresability.org

En este (vídeo) podcast, Bea Boccalandro hablará sobre la importancia de que una empresa sea socialmente responsable y brindar a sus empleados oportunidades para crecer y aprender más sobre sí mismos y sobre el mundo que los rodea. Los beneficios de este enfoque son muchos, incluida la mejora de las tasas de retención, la satisfacción del cliente y la motivación de los empleados. La forma en que una organización trata a su comunidad revela muchas cosas al respecto. Si trata bien a la comunidad, entonces los empleados se sienten más orgullosos de pertenecer, respetados y cómodos. Por lo tanto, los alienta a hacer los esfuerzos más auténticos en el trabajo.

Las organizaciones que generan confianza con sus comunidades obtienen valor compartido y se benefician de la lealtad de sus colaboradores.

La responsabilidad social es más que solo el acto de hacer el bien a los demás: se trata de poder impactar al mundo para mejor. En este video, compartiré algunos pensamientos sobre cómo puedes usar tu estatus social para hacer el bien social. ¡Trabajemos todos juntos para construir un futuro mejor!

Conferencia magistral con Bea Boccalandro, experta en propósito organizacional. Fundadora y CEO de Veraworks. En el II Encuentro Iberoamericano de MujeRESponsables de Empresability. 

STEM es una tendencia mundial que promueve la enseñanza de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (por sus siglas en inglés) como pilares para el desarrollo sostenible y bienestar social. En muchos lugares, la educación STEM incluso se ha visto como una forma de resolver problemas sociales como la pobreza. En este podcast conoceremos de primera mano cuál es su importancia, qué se está haciendo para impulsarla, cuales son los desafíos que enfrenta y que papel juega la empresa para su desarrollo y mejor aprovechamiento. Con la presencia de Graciela Rojas, Fundadora y presidenta del Movimiento STEM. 

Conduce Ayari Pérez manager de ASG en Valora e integrante de Chinampa MX una comunidad de mujeres profesionistas en sostenibilidad y responsabilidad social que nace en el 2020 con el firme compromiso de promover y profesionalizar el desarrollo sostenible en México.

Conductores: Jaime Santibañez, J Felipe Cajiga

Chinampa MX / Empresability

La segunda parte de la conversación con Cecilia Reyes Trejo CEO y fundadora de Wiser Hub (Comunidad colaborativa de y para personas mayores)

La tasa de crecimiento de la población está disminuyendo y el envejecimiento de la población está aumentando. La economía plateada será una solución a este problema.

La economía plateada como alternativa a la economía dorada, lo que significa que las personas tendrán más tiempo para el ocio y actividades creativas en lugar de trabajar a tiempo completo. Esto también generará nuevas oportunidades para las empresas.

Conducen: Fernando Solari, Jaime Santibañez y J Felipe Cajiga

Empresability, Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social

RSE, Sostenibilidad, Inclusión

En esta ocasión conversamos con Cecilia Reyes Trejo, CEO y Cofundadora de WISER HUB una comunidad colaborativa para expertos de 50 años y más, quien nos hablará sobre la Silver Economy o Economía de Plata y la importancia de la inclusión y revalorización del aporte al mundo laboral de las personas mayores.

Es obvio que la inversión de la pirámide poblacional acarreará serios problemas. Durante años, la jubilación ha sido el momento de la vida en el que las personas pueden disfrutar de las recompensas de toda una vida de arduo trabajo. Este ya no es el caso. Las mujeres mayores de 65 años hoy en día tienen más educación que nunca y están trabajando a un ritmo más alto que nunca. En estos días, no es inusual que los jubilados continúen trabajando a tiempo parcial hasta bien entrados los 70 u 80 años. Pero el problema de las oportunidades laborales comienza a ser un problema, incluso desde los 45 años, edad desde la que las ventanas de oportunidad profesional y laboral parece que comienzan a cerrarse, dejando serios daños no solo a la economía de sus familias, sino un gran problema social que año con año crece de forma alarmante.  El problema del envejecimiento de los trabajadores es un problema mundial. En algunos países europeos, la situación es tan mala como en Japón, donde más del 30% de los desempleados tienen más de 50 años. Además, según informes de la OCDE, una cuarta parte de los empleados en todo el mundo tiene más de 50 años y se estima que por cada 10 millones de personas que se incorporarán a la fuerza laboral, de aquí a 2050, solo 1,2 millones podrán encontrar trabajo.

Conducen: Jaime Santibañez, Fernando Solari y J Felipe Cajiga

Empresability

RSE, Inclusión Laboral

Emisión especial - reportaje del programa Agrovita uno de las iniciativas insignia de Pepsico en alianza estratégica con Pro Forest.

Comprometidos de lo que comemos y la calidad de vida de quien lo produce en la Selva Chiapaneca al Sur de México 

El Programa "Agrovita" de Pepsico es un proyecto a tres años (2021-2024). 

Como parte de sus esfuerzos para abordar el cambio climático, Pepsico se asoció con la Secretaría de Agricultura y Ganadería de México y con organizaciones sociales especializadas para lanzar este programa que tiene como objetivo implementar prácticas de agricultura regenerativa en México. En este podcast, analizaremos la iniciativa y cómo está afectando a las comunidades y su entorno.

Empresability Radio

Investigación y Conducción: Hari Camino

Productores: Hari Camino, J Felipe Cajiga

Sostenibilidad

Cadena de Valor.

Ecos del III Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social de Empresability. Conferencia inaugural de Juan José Almagro, presidente del Consejo Asesor del Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social Empresability.

Los tiempos actuales son prometedores para la empresa, siempre y cuando sea capaz de leer y entender adecuadamente las expectativas que la Sociedad demanda de ellas y los desafíos que conlleva el actuar desde un liderazgo consciente y transformador que se refleje en aportes de bienestar y calidad de vida para la gente como resultado de una gestión responsablemente y sostenible social y ambientalmente.

La responsabilidad social empresarial es un concepto amplio que abarca una amplia gama de actividades. No se trata solo del medio ambiente o la sostenibilidad, sino también de cómo se comportan las empresas en el mercado y con sus empleados.

Los nuevos escenarios para la RSC son diversos y complejos, con un conjunto de desafíos en constante cambio para las empresas.

En la nueva era de la globalización, las corporaciones tienen que ser cada vez más transparentes y responsables. Con el fin de luchar con éxito contra la marea de prácticas comerciales ilegales y poco éticas, las empresas a menudo se encuentran en la posición de brindar una solución a necesidades y preocupaciones relavantes de la Sociedad al tiempo de gestionar sus negocios de forma consciente, sostenible y responsable.

Conducen: Jaime Santibañez, J Felipe Cajiga

Productores: Hari Camino, Eduardo Shaw, Fernando Solari

Responsabilidad Social Empresarial, Sostenibilidad.