En Tres Puntos

Hoy entrevistamos a Pilar Llácer, una palentina y madrileña de adopción, Filósofa por encima de todas las cosas y especialista en Ética de los negocios.

Pilar cuenta con más de veinte años de experiencia en el campo de la educación y la gestión del Talento.

Pilar fue además, durante 9 años, miembro del Comité de dirección y Directora Corporativa de Innovación, Formación y Gestión del Conocimiento en Catenon Executive Search. Además de trabajar como consultora en PwC y CapGemini.

En la actualidad, colabora en el asesoramiento estratégico para diferentes compañías en temas relacionados con los Recursos Humanos y Transformación Digital y es Directora de Prácticas curriculares y Profesor Doctor Investigador, encabezando el "Work of the Future Centre" en EAE Business School (Grupo Planeta).

Con Pilar Llácer hemos charlado de filosofía, ética y desarrollo profesional, además de otros muchos retos que nos ocupan y preocupan a todos!

Sabiduría y frescura definen esta entrevista, que seguro, te va a gustar. Y es que Pilar nunca deja indiferente a nadie.

¿Te apuntas?

Pilar participó la semana pasada en el "All Minds Up"...

¿Cómo? ¿Que no pudiste ver el “All Minds Up” en directo?

Ahora puedes verlo en diferido en nuestro canal Youtube!

El All Minds Up es una tertulia con 7 extraordinarios ponentes de reconocido prestigio nacional e internacional, donde con un discurso fresco y disruptivo, debatimos acerca de #liderazgo #innovación #diversidad #inclusión #transformación #talento y muchas más cuestiones de actualidad.

Si quieres saber más acerca de nuestras soluciones de de diseño y gestión de estrategias de comunicación corporativa para empresas y cómo, gracias a ellas, muchos de nuestros clientes han multiplicado sus resultados, entra ahora a https://entrespuntos.com

Si lo que te interesa es desarrollar tu máximo potencial profesional, entra a https://liderazgoetico.com y encontrarás más de 100 hrs de contenidos de alto valor, cursos y programas de mentoring, que te permitirán acelerar tu carrera profesional, acercándote a tus objetivos.

Si te gustan nuestros contenidos y quieres tener acceso ilimitado a los 150 podcast que producimos cada año y además, recibir contenidos e invitaciones a eventos exclusivos solo para FANS, ahora puedes inscribirte a nuestro programa de fans haciendo click en el botón "Apoyar" de nuestro podcast.

Desde 2,99€ al mes - lo que te gastas en 2 cafés - vas a poder contribuir a la sostenibilidad del programa en el largo plazo y te lo vamos a recompensar con contenido de alto valor!

Si tienes cualquier duda, puedes escribirnos a [email protected] y estaremos encantados de responder a cualquier pregunta que nos quieras formular.

Un abrazo!

Nos gustan aquellas personas a las que gustamos y viceversa.

Caer bien, ser popular, ser una persona admirada o carismática es, sin duda, una de las claves del éxito en el mundo profesional y en la vida, en general.

En este episodio de la serie "acelera tu carrera profesional #entrespuntos " vamos a compartir con todos vosotr@s, de la mano de nuestro especialista en #desarrollo profesional y buen amigo, @rafael sarandeses, las claves para convertirnos en esa persona que todo el mundo aprecia.

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Puedes verlo ahora aquí https://www.youtube.com/watch?v=KdVF8IcEu8Y&list=PLz-hW7C9YrImtoldYEVI2phPkJPUv9K22

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Si tienes cualquier duda, puedes escribirnos a [email protected] y estaremos encantados de responder a cualquier pregunta

Gracias! Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

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Gracias!

Machine Learning Vs Human Learning

Las máquinas llevan entre nosotros muchos años y el miedo a que, la robotización y automatización de procesos productivos elimine puestos de trabajo, no es nuevo.

A principios del siglo XIX, en Reino Unido, país que siempre ha liderado la revolución industrial en el viejo continente, Marc Brunel desarrolló una máquina que reemplazaba a 10 trabajadores... para construir esa máquina hacían falta 41 trabajadores con habilidades mucho más complejas que las que poseían los 10 que quedaban sin empleo.

El presidente Roosvelt, allá por el primer tercio del siglo XX lanzó el mensaje, promulgado también por el reputado economista Keynes, de que los robots eran una de las causas del incremento del desempleo en algunas zonas de los EE.UU... hoy en día y como consecuencia, en buena parte, de la necesidad de actualización de la fuerza laboral menos cualificada, los EE.UU. son la mayor economía del planeta y apenas soportan un 4% de paro.

El miedo a las máquinas siempre ha existido, ya que son capaces de reemplazar a los humanos en todas aquellas tareas relacionadas con las inteligencias matemática y lingüística, pero, en lo referido a otras inteligencias, como la creativa, la interpersonal o la intrapersonal, las máquinas jamás podrán competir con los humanos.

¿Tecnología al servicio de los humanos, o humanos al servicio de la tecnología?

¿Hacia donde vamos?

De esto vamos a debatir Javier Esteban y un servidor en el programa de hoy... ¿Te apuntas?

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Machine Learning Vs Human Learning

Las máquinas llevan entre nosotros muchos años y el miedo a que, la robotización y automatización de procesos productivos elimine puestos de trabajo, no es nuevo.

A principios del siglo XIX, en Reino Unido, país que siempre ha liderado la revolución industrial en el viejo continente, Marc Brunel desarrolló una máquina que reemplazaba a 10 trabajadores... para construir esa máquina hacían falta 41 trabajadores con habilidades mucho más complejas que las que poseían los 10 que quedaban sin empleo.

El presidente Roosvelt, allá por el primer tercio del siglo XX lanzó el mensaje, promulgado también por el reputado economista Keynes, de que los robots eran una de las causas del incremento del desempleo en algunas zonas de los EE.UU... hoy en día y como consecuencia, en buena parte, de la necesidad de actualización de la fuerza laboral menos cualificada, los EE.UU. son la mayor economía del planeta y apenas soportan un 4% de paro.

El miedo a las máquinas siempre ha existido, ya que son capaces de reemplazar a los humanos en todas aquellas tareas relacionadas con las inteligencias matemática y lingüística, pero, en lo referido a otras inteligencias, como la creativa, la interpersonal o la intrapersonal, las máquinas jamás podrán competir con los humanos.

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Un abrazo!

Hoy vamos a contar con la presencia de una auténtica referente en el campo de la divulgación científica, extraordinaria conversadora, que además y sobre todo, irradia positivismo, entusiasmo y pasión.

Algunos la consideran la sucesora de Eduard Punset. Es una de las 10 expertas más influyentes de España. Es asesora de la UE. Tiene un programa en TVE, el podcast de éxito "Tendencias" aquí en Ivoox y también un programa de radio, en https://masqueunaradio.com con Luis Vega.

Pero, sobre todo, a mi lo que Silvia me ha parecido es una mujer encantadora, generosa y una extraordinaria conversadora, que, no solo tiene una facilidad innata para simplificar complejidad, sino, también, para escuchar a los demás.

Con Silvia Leal vamos a charlar del impacto de la tecnología en el mundo laboral y de cómo, aquellos que no se adapten, corren el riesgo de quedarse descolgados.

Hoy, en la entrevista del Viernes "En Tres Puntos" hablamos de Obsolescencia Humana con Silvia Leal.

¿Te apuntas?

Liderazgo Ético es una plataforma eLearning para profesionales que desean dar un giro a su carrera profesional y acelerar sus resultados.

Si quieres saber más acerca de nuestras soluciones de coaching y mentoring ejecutivo, entra en https://liderazgoetico.com o contáctanos en [email protected]

Si te gusta nuestros contenidos y deseas contribuir a la sostenibilidad de este programa, te agradecemos cualquier contribución que puedas hacer a nuestro programa de fans.

Desde tan solo 2,99€ al mes podrás acceder con carácter indefinido a todos nuestros contenidos, además de recibir contenidos exclusivos e invitaciones a eventos para fans.

Gracias por adelantado por tu apoyo! Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Hoy vamos a contar con la presencia de una auténtica referente en el campo de la divulgación científica, extraordinaria conversadora, que además y sobre todo, irradia positivismo, entusiasmo y pasión.

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Pero, sobre todo, a mi lo que Silvia me ha parecido es una mujer encantadora, generosa y una extraordinaria conversadora, que, no solo tiene una facilidad innata para simplificar complejidad, sino, también, para escuchar a los demás.

Con Silvia Leal vamos a charlar del impacto de la tecnología en el mundo laboral y de cómo, aquellos que no se adapten, corren el riesgo de quedarse descolgados.

Hoy, en la entrevista del Viernes "En Tres Puntos" hablamos de Obsolescencia Humana con Silvia Leal.

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Llegamos al capítulo 5 y último del programa de mentoring express #entrespuntos

Durante las últimas 4 semanas te hemos dado las claves para:

1. Mejorar tu autoconocimiento

2. Identificar tus fortalezas

3. Definir tu capital de carrera

4. Diseñar tus identidades y objetivos de carrera

Y en este capítulo 5, te vamos a proporcionar un kit de consejos y recomendaciones para que salgas ganador/a de cada entrevista de trabajo a la que te presentes.

¿te apuntaS?

Por cierto, este día 3 de Junio 2021 a las 18:30 CET vamos a celebrar el primer "All Minds Up"

All Minds Up es un evento único, que reúne a un extraordinario elenco de ponentes, de reconocido prestigio nacional e internacional.

Durante algo más de 1 hora, nuestro panel de expertos compartirá su visión acerca de algunos de los retos más importantes a los que nos enfrentamos empresas y profesionales.

Innovación, cultura, diversidad, liderazgo ético, inteligencia emocional o propósito… todos ellos términos que hemos escuchado miles de veces, pero…

¿Nos lo creemos o es puro marketing?

¿Qué peso tienen estos elementos a la hora de tomar decisiones de negocio?

¿Existen los líderes que anhelamos?

¿Hacia donde se dirige el mundo corporativo?

Un evento único!

De la mano de un grupo de fantástic@s ponentes, vamos a provocar y abordar un gran número de necesarias reflexiones. Trataremos de dar respuesta a todas ellas a través de un animado debate, en el que, además, atenderemos preguntas del público.

¿Quién son l@s ponentes?

Bisila Bokoko, durante 7 años Directora Ejecutiva de la Cámara de Comercio España-Estados Unidos y aclamada emprendedora y embajadora de prestigiosas marcas a nivel mundial. Bisila participará desde NYC, para compartir con nosotros su extraordinaria experiencia en términos de diversidad e inclusión.

Coral Puig, reconocida experta y referente del Branding Activism a nivel mundial, además de responsable del programa de Marketing Estratégico y Branding de la HKUST. Coral participará desde Hong Kong, para compartir con todos nosotros, con la frescura que caracteriza su discurso, su visión acerca del branding y la innovación social.

Enrique de Mora, reputado consultor, escritor y conferenciante, autor de libros como «seduce y venderás» Enrique compartirá con todos nosotros su experiencia en el campo de la comunicación persuasiva y la importancia de las emociones.

Sergio de la Calle, Director del Programa Universitas de Telefónica. Además es autor de obras como «Liderar con sentido del humor» o su más reciente libro «Divertirse Trabajando», nos hablará de la importancia de construir una sólida cultura de empresa.

Ignacio Villoch, reputado consultor y escritor, autor de obras como «La aventura de Diana» o «El desafio de Yago» y reconocido ponente, especializado en innovación, nos hablará de conceptos como Ikigai o Knowmads.

Pilar Llácer, reconocida ponente, autora de «Te van a despedir y lo sabes» y responsable de «Work of the Future» Center en EAE, nos dará su visión acerca de cómo se están transformando empresas y profesionales.

Fran Cherny, como líder de Axialent ha trabajado y colaborado con prestigiosos pensadores globales y líderes empresariales en varios continentes. Fran compartirá con todos nosotros su visión global acerca de los retos del futuro.

Rafael Sarandeses Como Socio en Talengo (anteriormente Norman Broadbent en España), Rafa lidera la práctica de Servicios Financieros. Es además profesor asociado en IE Business School y en ThePowerMBA, ayudando a los estudiantes a mejorar su empleabilidad y a crear una estrategia de carrera que les lleve a sus objetivos más ambiciosos.

Jordi Alemany conducirá esta apasionante charla y trasladará a los ponentes las preguntas que vayamos recibiendo por parte de los participantes en directo a través de nuestro canal en Youtube y el evento en Linkedin Live.

¿Te lo vas a perder?

No exageramos al decir que esta es, con total seguridad, la primera y última vez que podrás ver y escuchar a estos extraordinarios ponentes en directo, en un mismo evento y sin pagar!

No pierdas esta oportunidad única de asistir al que, seguramente, será el evento on-line sobre liderazgo y empresa más disruptivo del año!

… pero, además… vamos a atender tus preguntas en directo!

Si quieres asistir en directo, suscríbete a nuestro canal en Youtube https://www.youtube.com/channel/UCWVE_XbeI0BmkeEaP7k1D4w o al evento en Linkedin https://www.linkedin.com/events/6801160482058231808/

Te esperamos el 3 de Junio a las 18:30 CET

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Gracias!

El gobierno de España ha remitido a Bruselas 30 fichas que conforman el plan de recuperación para nuestro país, tras la crisis del coronavirus.

Bruselas nos ha enviado una carta, como a la mitad de los 27 miembros de la UE, cuestionando algunos aspectos del plan, en concreto, en la ficha 29, la que habla de fiscalidad, se preguntan si no estaremos siendo muy optimistas en las cifras que esperamos recaudar... El gobierno apunta a algo más de 6.000 millones, mientras los expertos rebajan la previsión a la mitad.

Al contrario de lo que han planteado las principales economías de la UE, que han optado por mantener la presión fiscal o reducirla, con el fin de incentivar el consumo y reactivar la economía lo antes posible - o al menos, no dañarla más - el gobierno español ha decidido apostar por la vía opuesta... subir impuestos.

El argumento... el de siempre "España todavía soporta una presión fiscal baja, comparado con otras economías vecinas"... algo que es cierto... pero que resulta irrelevante para el ciudadano medio.

La presión fiscal promedio está unos puntos por debajo de la media de la UE, pero el problema de España radica en el esfuerzo fiscal, no en la presión fiscal.

Un Alemán que gane 4.000€ al mes, aunque pague un 45% de impuestos, termina con más poder adquisitivo que un Español que gane 1.500€ al mes de promedio (la media nacional) y tenga que pagar un 37% de impuestos (de promedio)

De esto y de las subidas en las cuotas de autónomo vamos a debatir Javier Esteban y un servidor en el programa de hoy... ¿Te apuntas?

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Bruselas nos ha enviado una carta, como a la mitad de los 27 miembros de la UE, cuestionando algunos aspectos del plan, en concreto, en la ficha 29, la que habla de fiscalidad, se preguntan si no estaremos siendo muy optimistas en las cifras que esperamos recaudar... El gobierno apunta a algo más de 6.000 millones, mientras los expertos rebajan la previsión a la mitad.

Al contrario de lo que han planteado las principales economías de la UE, que han optado por mantener la presión fiscal o reducirla, con el fin de incentivar el consumo y reactivar la economía lo antes posible - o al menos, no dañarla más - el gobierno español ha decidido apostar por la vía opuesta... subir impuestos.

El argumento... el de siempre "España todavía soporta una presión fiscal baja, comparado con otras economías vecinas"... algo que es cierto... pero que resulta irrelevante para el ciudadano medio.

La presión fiscal promedio está unos puntos por debajo de la media de la UE, pero el problema de España radica en el esfuerzo fiscal, no en la presión fiscal.

Un Alemán que gane 4.000€ al mes, aunque pague un 45% de impuestos, termina con más poder adquisitivo que un Español que gane 1.500€ al mes de promedio (la media nacional) y tenga que pagar un 37% de impuestos (de promedio)

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