En Tres Puntos

Si hay algo que detestamos es tener que pedir ayuda o favores, por muchas razones, entre ellas el temor a proyectar una imagen de debilidad.

Pero, es realmente pedir favores una debilidad, o se trata más bien de una fortaleza, al servicio de aquellos que saben cómo hacerlo y consiguen que todo el mundo esté dispuesto a ayudarles.

En el episodio de hoy te vamos a contar:

1. Las 5 razones por las que a los seres humanos nos cuesta tanto pedir favores.

2. Los 4 tipos de perfil que podemos encontrar entre los que piden y hacen favores.

3. Las 3 claves para lograr que todo el mundo, incluso los desconocidos, se sientan bien a la hora de hacerte un favor y tú, además, te sientas bien pidiéndolos.

¿Quieres acelerar tus resultados, ya sea a la hora de buscar trabajo, vender o montar un negocio? Hoy te damos las claves para lograrlo.

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Si hay 3 cosas en las que siempre me ha costado creer, esas son: los OVNIS, el altruismo y los coaches ejecutivos.

Y resulta paradójico, ya que desde hace algunos años yo mismo me dedico al mentoring, pero aún así, no dejo de reconocer que el coaching y el mentoring son profesiones en las que se refugian muchos vende humos, que se aprovechan de la desesperación y la necesidad de ayuda de algunos profesionales, a los que, sin ningún valor que aportar, ni experiencia que compartir, terminan por causarle más perjuicios que beneficios.

Ahora bien, eso no quiere decir que la profesión no aporte valor o que el papel de un coach o un mentor no aporte un gran valor, especialmente cuando damos con el profesional adecuado.

La pregunta por tanto es ¿Cómo diferenciar a un gran coach de un vende cabras? y para resolverla hemos traido al que probablemente es uno de los mejores coaches ejecutivos de España: Josecho Vizcay.

Josecho Vizcay es coach ejecutivo y empresarial, especialista en comunicación, mediación y en asesoramiento a familias empresarias. Colabora con diversas firmas internacionales de consultoria en España, Portugal y Latinoamérica. Socio fundador y Director General de Pure Executive Coaching, S.L. Cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de alta dirección en banca y empresa privada. Conferenciante y escrito, Josecho es un tipo simpático, empático y de una cercanía excepcional, que considera la gestión de las emociones como un elemento clave en el ‘estado de ánimo’ de los individuos y de las organizaciones empresariales.

Con él hemos desgranado los secretos del coaching y de su libro "El masajista de almas".

Si quieres saber cómo diferenciar a un excelente coach de un intrusista sin experiencia, no te pierdas esta charla con Josecho, te va a encantar.

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Gracias por escucharnos.

El mundo parece estar dividido en 3 grupos de personas según nuestra relación con el trabajo:

1. Los que odian su trabajo y desearían dejarlo o cambiarlo por otro, hoy mismo.

2. Los que ven el trabajo exclusivamente como un medio para pagar facturas y una vez concluyen su jornada, no dedican ni un solo minuto de su tiempo libre a su trabajo.

3. Los adictos al trabajo, que anteponen trabajar a cualquier otro aspecto de su vida.

Dentro de este último grupo, potencialmente tan dañino como el primero en términos de salud mental, existen 3 perfiles completamente diferentes de profesionales. Cada uno de ellos ha desarrollado su adicción al trabajo por diferentes motivos. ¿Quieres saber cuáles son?

En el programa de hoy te voy a contar mi experiencia como adicto al trabajo, veremos además los 3 tipos de adicción al trabajo que existen y sus causas, y, por último, repasaremos la lista de criterios que determinan si eres adicto/a al trabajo, además de compartir algunos consejos para gestionar esa adicción y evitar el daño que puede causar a tu salud mental, física y, sobre todo, a tus relaciones con familiares y amigos.

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Decía el maestro Ortega y Gasset "Yo soy yo y mi circunstancia y si no la salvo a ella, no me salvo yo" y eso es exactamente lo que decidió hacer nuestra invitada de hoy... mujer, de origen africano e inmigrante, desde muy joven tuvo claro que podía convertir todas esas circunstancias en su mayor fortaleza.

Hoy nos acompaña una mujer excepcional, que ha hecho de la defensa de la diversidad y la multiculturalidad su causa vital, convirtiéndose en una fuente de inspiración para miles de personas de todo el mundo.

Hoy conversamos con Bisila Bokoko, un claro ejemplo de lo que la actitud positiva nos puede ayudar a lograr, en todos los aspectos de la vida. Nacida en Valencia, España, hija de padre y madre guineanos, ha tomado lo mejor de cada uno de los diversos elementos que conforman su carismática personalidad.

Desde su casa en NYC, donde reside desde hace algo más de 20 años, nos ha acompañado durante algo más de 25 minutos para conversar acerca del poder de la actitud y del valor de la diversidad en todos los planos de nuestra vida.

Si todavía no conoces a Bisila, no te pierdas esta entrevista cargada de energía positiva.

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Gracias por escucharnos.

En el capítulo de hoy hablaremos de la pandemia del Covid19 y su impacto en la educación. Analizaremos las impactantes cifras que arrojan los informes de Unicef, reflexionaremos acerca de nuestro modelo educativo y su influencia en la economía del país y por último, aportaremos una lista de posibles soluciones, que nos permitan convertir esta situación tan compleja y adversa, en una oportunidad. Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En este episodio de En Tres Puntos vamos a analizar por qué tenemos tanto miedo al fracaso, reflexionar acerca del impacto que genera en nuestra sociedad y el problema que esto supone y por último, aportar propuestas de solución a este problema, con la misma motivación que hacemos este podcast cada día, que no es otra que intentar mejorar nuestra sociedad. Te apuntas? Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En nuestro primer podcast vamos a tratar un tema que afecta a millones de personas en todo el planeta, impidiendoles acceder al mercado laboral, discriminándolos y sobre todo, y lo que es más grave, impactando en su felicidad y la capacidad para satisfacer necesidades tan comunes como el sentirnos útiles para nuestra sociedad. Hoy, hablaremos del EDADISMO, resumido EN TRES PUNTOS. Análisis, Reflexión y Soluciones. Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En este programa de En Tres Puntos vamos a dedicar 20 minutos a abordar un problema cada día más preocupante, que no es otro que la pérdida de competitividad de nuestro país y la necesidad urgente, por parte de todos, Gobierno, empresas, profesionales y sociedad en general de adoptar medidas que nos permitan dejar de competir exclusivamente por precio, y construir una estrategia basada en la diferenciación vía innovación.

Como en cada capítulo, analizaremos, reflexionaremos y propondremos soluciones basadas en la inteligencia colectiva.

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En el programa de hoy abordamos la triste situación de nuestra política en términos de consensos y la recurrente incapacidad de nuestros políticos para alcanzar acuerdos. Como cada día, en unos 25 minutos, realizamos un breve análisis, nos planteamos algunas reflexiones interesantes y proponemos medidas que contribuyan a hacer de nuestra sociedad un lugar mejor. Te apuntas? Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

En el capítulo de hoy analizaremos los pros y los contras de ambas doctrinas; además reflexionaremos acerca de la salud de nuestra actual democracia y las paradójicas situaciones que produce, para, por último, proponer soluciones que nos permitan mejorar el bienestar de nuestra sociedad. Te apuntas? Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals