Endomarketing na veia

O momento da temida (ou nem tanto?) Avaliação de Desempenho com os colaboradores tá chegando! Mas calma, respira fundo, porque vamos te mostrar que ela pode ser uma oportunidade incrível para você e o seu time estarem na mesma página e evoluírem juntos!

Sua empresa está preparada para a lei 14.831/2024?

A empresa pode buscar lealdade trabalhando práticas de endomarketing, mas esse valor tem que ter relação com o propósito do profissional.

Qual é a sua postura enquanto profissional de Endomarketing? Trabalha sem contato com outras áreas e aplica ações que não foram pensadas estratégicamente? Ou a sua postura é a de transitar entre as áreas da empresa para conhecer o seu público interno e entender as reais medidas a serem tomadas?

Embora almejar um plano de carreira faça sentido para muitas pessoas, também é importante colocar na balança o potencial de aprendizado proporcionado pelo trabalho e pela cultura da empresa. Reflita: você enxerga a empresa como um complemento da sua formação?

Só existe um modelo de liderança? Você se identifica com as teorias de Lewin sobre os três grupos? Ou com Bass que divide em apenas dois estilos opostos? Nós usamos a liderança emocional com os seis estilos eficazes para cada situação e falamos sobre isso nesse episódio.

Se você é um profissional de #endomkt pensa bem se ficar sentada atrás do computador, operacionalizado tarefas vai te levar a algum lugar. O mesmo serve pro líder. Comunicação é relacionamento e é sobre isso que estamos falando nesse episódio.

O líder pode ajudar ou atrapalhar os resultados da empresa. Você lida com qual tipo de líder no seu dia a dia? E quando acontece um desligamento, como você encara?

Indiferente do tamanho da empresa, será que todas as possibilidades de benefícios estão sendo considerados? Cultura e clima organizacional podem ser benefícios sabia? Não é só de mesa de pebolim e espaço de descompressão que se faz uma cartilha de benefícios flexivel 😉

Qualquer ação que a empresa faz para atrair, reter, integrar e engajar os colaboradores são campanhas de endomarketing. Quer saber como pensamos na estratégia dessas campanhas? Vem comigo que eu te conto!