Comment élargir son champ d’action et sortir de sa zone de confort quand on est en poste ? Aurélie Luisetti, cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, détaille quelques actions clés qui lui ont permis de développer son projet professionnel : s’appuyer sur son réseau et son management, connaître ses objectifs et s’organiser. Elle a pu ainsi sortir du quotidien et de missions techniques pour gagner en visibilité dans l’entreprise. 

🔊 Écoutez, abonnez-vous et partagez "Énergies féminines" pour explorer des carrières féminines, les parcours professionnels de nos collaboratrices, leurs opportunités de développement professionnel et de reconversion professionnelle.

Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à les écouter que nous en avons eu à les rencontrer, et que ce podcast vous donnera envie de le faire connaître autour de vous.

SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur https://www.spie.fr/fr

SPIE France emploie 19 000 collaborateurs sur plus de 300 sites.

SPIE France et ses filiales sont certifiées Great Place to Work.

Nous, c'est SPIE !

Retrouvez "Énergies féminines" sur les principales plateformes de podcast.

Les interviews sont réalisées par Cécile Michard (parcours), directrice de la communication de SPIE France, et Delphine Zanelli (mentoring), hôte du podcast « L’entreprise de demain ».

Ce podcast, produit par SPIE France, est une initiative de notre réseau mixité pour un avenir inclusif dans l'industrie technique et scientifique.

Il vous plaira si vous vous intéressez au développement personnel, au leadership féminin, aux parcours de femmes inspirantes ou de femmes leaders, à la reconversion professionnelle, à l'orientation professionnelle, aux carrières scientifiques et techniques, à la diversité, à la mixité...

Podcast hébergé par Ausha.

Si vous souhaitez nous rejoindre, retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez sur : https://spie-job.com/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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SPIE France est un acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle. Nous proposons des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur 6 filiales : SPIE Building Solutions (intelligence du bâtiment et sa performance), SPIE CityNetworks (transports et services à la cité), SPIE Facilities (maintenance technique des bâtiments et Facility Management), SPIE ICS (services numériques), SPIE Industrie (pour la performance industrielle) et SPIE Nucléaire (services techniques pour le nucléaire).

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D’un poste technique à un rôle plus transversal ! Cheffe de service robinetterie et soupapes chez SPIE Nucléaire, Aurélie Lusetti a rejoint l’entreprise à la sortie de l’école d’ingénieur. Elle a su tirer le meilleur parti des programmes proposés par SPIE comme le graduate programme et le mentoring pour élargir ses missions et se développer. Tout juste de retour de congé de maternité, elle prouve qu’on peut réaliser une belle carrière d’ingénieur sans rogner sur ses projets personnels. 

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Comment cultiver son assertivité ? Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France 

Comment cultiver son assertivité ? Savoir s’affirmer, assumer ses positions, ne rien lâcher, tout en gardant le sens que l’on souhaite donner à sa vie et son parcours professionnel, ce sont quelques-uns des conseils de Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France. Dans cet épisode, elle nous livre son approche de l’assertivité, et même de la pugnacité. 

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Changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions - Sandra, directrice des ressources humaines de SPIE France 

Sandra Hen Poulain, directrice des ressources humaines de SPIE France, dévoile dans ce podcast son parcours professionnel très riche : de jeune chercheuse, docteure en sciences de gestion, à des fonctions RH dans des secteurs très variés : de la sidérurgie, à la santé, en passant par l’automobile. 

Un parcours où elle n’a jamais hésité à changer, cumuler, concilier, pour réussir toutes ses ambitions. Elle nous partage son mode d’emploi plein d’énergie féminine 😉 

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Comment accepter les critiques et oser sa voie ? C’est la leçon que nous donne Gwladys Soupet, monteuse génie climatique chez SPIE Building Solutions, qui avec détermination a choisi la voie de la reconversion vers un métier où on ne l’attendait pas. De l’esthétique au métier de plombière, elle a choisi de se faire confiance et d’avancer sur son chemin de reconversion professionnelle, sans prêter trop d’attention au regard des autres.

🔊 Écoutez, abonnez vous et partagez "Énergie Féminine" pour découvrir ces belles rencontres avec des femmes extraordinaires, nos collègues, nos collaboratrices.

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