Enfoque 11:11

.El día de hoy tenemos un tema muy interesante, que nos va a enseñar cuando deberíamos de renunciar por completo a algo y cuando es más recomendable seguir adelante y persistir hasta pasar todas las dificultades.

Todo parte de un concepto que se llama “DIP”, el cual consiste en esa parte del proceso donde todo se pone muy difícil y complicado, cuando el resultado no se ve favorable pero el futuro indica que el potencial es muy grande. Te lo puedes imaginar en una línea como una curva que baja antes de subir. El DIP se refiere a ese proceso de pasar por la parte más complicada.

También aprenderemos la importancia de saber renunciar, al contrario del típico dicho de  “never give up”. A veces, y en las situaciones correctas, renunciar es una de las herramientas más productivas para el ser humano, pero ahí está la clave, hay que saber identificar ¿Qué áreas de tu vida están pasando por un DIP y cuales están pasando por un camino sin salida?

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Te invitamos a que nos compartas que frase del episodio es la que te vas a llevar “tatuada en la frente” para que te asegures de que se te quede algo que posteriormente marque tu vida, recuerda que no basta con escuchar cosas y motivarnos, hay que quedarnos con algo que podamos aplicar y utilizar todos los días de nuestra vida.

“Hasta que te avientas, vas descubriendo. Es imposible que a la primera te salga como tú quieras, tienes que ir ajustando detalles sobre la marcha”.

El día de hoy vamos a aprender de uno de los empresarios más importantes y reconocidos del estado de Sonora, el fundador y director general de CAFFENIO, empresa que se encarga de todo lo relacionado a café preparado en más de 19, 000 establecimientos  Oxxo en México, con su concepto de café Andatti; su innovación en el concepto de cafeterías drive thru en contacto directo con el consumidor, donde ya cuentan con buen número de establecimientos, entre otros negocios relacionados, dentro de la misma industria del café.

Nos platica toda la historia de cómo fue que nació esta increíble y querida empresa, desde sus inicios como Café Combate, como se fueron adaptando y transformando en el camino, a veces por situaciones inevitables de cambios de la industria, y a veces por el compromiso con ellos mismo de detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

Aprendimos muchísimas enseñanzas para aplicar directamente en nuestras vidas, y descubrimos  como cuando las cosas se van poniendo, si uno trae el radar prendido de detectar nuevas oportunidades, es capaz de aprovechar esos momentos.

Acompáñanos a descifrar qué es lo que hace que José Antonio Díaz sea una persona de 11!

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.Continuando con el episodio anterior, aprenderemos como le hizo Bob Iger para convertirse por fin en CEO de Disney, que retos y complicaciones tuvo que superar ya en su nuevo trabajo y en qué principios basó sus estrategias para direccionar a la compañía en el camino correcto.

Cuando sabes que no eres el favorito para un puesto en los ojos de los demás debes confiar en ti mismo y bajo una estrategia clara y precisa demostrar cual es el camino correcto para convertir a la empresa en su mejor versión, en este caso convertir a Disney en la compañía de entretenimiento más grande y divertida del mundo.

Acompáñanos a descubrir en qué principios claros y precisos basó Bob Iger su estrategia de transformación de Disney que le permitieron adquirir empresas gigantescas de la talla de PIXAR, MARVEL, LUCASFILM y FOX.

Bajo la máxima de “innova o muere” que aprendió en el episodio pasado de sus antiguos mentores, Bob Iger la aborda al 100% aplicándola en cada decisión que le tocaba tomar, así permitiéndose tomar riesgos enormes, siempre y cuando fueran enfocados directamente a los principios en los cuales basó la estrategia de transformación.

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.¿Cómo le hace una persona normal para lograr pasar de ser la persona encargada de conectar los cables y acomodar el set de Tv de la cadena ABC para lograr convertirse en el CEO de la empresa de entretenimiento más grande del mundo? 

 El día de hoy vamos a descubrir cuales son las características principales que permitieron que Bob Iger fuera subiendo escalón por escalón hasta llegar a convertirse en uno de los empresarios más reconocidos e importantes de todos. Entró ocupando los puestos más bajos de la compañía y llegó a ser el director ejecutivo de la cadena televisiva más importante de Estados Unidos en su momento, para después convertirse en COO (Chieff Operating Officer, ósea el segundo al mando) de la empresa que los compró, que fue Disney.  

En este episodio aprenderemos acerca de toda la travesía y  los sucesos que fueron marcando y haciendo a Bob Iger la persona indicada para un puesto superior cada vez que se abría una vacante, tanto, que llegó a posicionarse como el segundo al mando de esta gigantesca empresa que es Disney.  

No te pierdas el próximo episodio donde vamos a descifrar como Bob Iger pasa de ser el COO a ser el CEO (director ejecutivo de toda la empresa) y qué decisiones y acciones toma para convertir a Disney en la mega corporación que es hoy en día.  

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.¿Cual es la principal diferencia entre las personas económicamente exitosas y las que no lo son? ¿Por qué hay personas exageradamente acaudaladas, otras que en algún punto generaron mucho dinero y luego lo perdieron y otras que nunca logran salir de su situación actual?¿Cuál es la principal diferencia de esta variación?

La mayoría de nosotros vemos la vida en base a nuestras propias experiencias y la forma en la que crecimos, lo que significa que nuestra programación pasada es la que rige la manera en la que vemos la vida, y también el dinero. Entonces el principal factor que indica que tan bien te pueda ir económicamente, es la forma en la que tu subconsciente piensa acerca del dinero, como le llamamos aquí, tu patrón del dinero.

Acompáñanos en este episodio donde aprenderemos como se forma este patrón del dinero, por que es que nos limita o no empodera según el caso y como podemos cambiarlo para que nos ayude a llegar a donde queremos llegar.

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Analizaremos cuánto del 100% de tu potencial se lo estás entregando a cosas sin importancia y que pasaría si lo usarás todo, o la gran mayoría, en cosas realmente importantes.

Sabemos que en lo que esté enfocada nuestra mente y nuestro potencial es a donde nos estamos dirigiendo, pero, ¿por qué a veces parece que nuestros problemas son cada vez más complicados y cada vez más innecesarios?, eso significa que le estamos prestando atención y regalando nuestro enfoque y potencial a las cosas equivocadas.

Por eso el día de hoy aprenderemos cómo ver la vida diferente para que no te importe todo lo que es irrelevante y solo reserves esas capacidades y ese potencial que tienes para lo que es verdaderamente importante.

Uno no debe buscar una vida sin problemas, eso es imposible porque la vida así es por naturaleza, pero sí deberíamos buscar una vida llena de buenos problemas.

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.¿Cómo le hacen las personas más exitosas del mundo del deporte para sobresalir entre el resto?

Las habilidades o características atléticas entre un deportista profesional #100 y el mejor de TODOS en su deporte son muy parecidas, no necesariamente significa que el mejor sea más rápido, ni más fuerte, ni que tenga más talento; la diferencia radical de lo que significa ser el #1 del mundo sobre todos los demás viene  simple y sencillamente de su mentalidad.

Hoy aprenderemos sobre técnicas muy útiles para sacarle el máximo provecho a nuestras habilidades y potencializarnos a dar lo mejor de nosotros mismos en cualquier área de nuestra vida. Utilizaremos técnicas como “Win the day”, “Think Gold” y “Move the chains” tal como le hacen los mejores deportistas, para acercarnos a nuestras metas y darle la perspectiva adecuada a lo que nos proponemos, para tratar de ser el mejor de todos.

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.Como una persona que venía de una familia muy humilde y que dejó la escuela a los 11 años llegó a convertirse en la persona más rica del mundo en algún momento de su vida, revolucionando la industria textil en el proceso.

El día de hoy vamos a aprender de Amancio Ortega el fundador de ZARA, en este interesantísimo episodio detectaremos que fueron las principales aptitudes que permitieron que Amancio lograra convertir a ZARA en el imperio comercial que es hoy en día, que partes de su modelo de negocio innovó por completo y como le hizo para ir subiendo de nivel mientras seguía cumpliendo su sueño.

Amancio creó Grupo Inditex, empresa responsable de 8 marcas reconocidas internacionalmente que tiene presencia mundial en aproximadamente 80 países. Su crecimiento no fue casualidad y la razón de su éxito tampoco, por lo que te invitamos a que nos acompañes a extraer esos principales puntos que forman la clave del éxito de ZARA y su fundador Amancio Ortega.

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.“La clave está en tener una ambición MUY grande y ponerte metas cortas”

El día de hoy nos acompaña Omar de Haro, jugador de Basquetbol profesional, actualmente representante de México en la Selección Nacional mayor, jugador de Aguacateros de Michoacán en la LNBP, con Gigantes de Jalisco en Cibacopa y con Toros de Torreón en la liga estatal de Chihuahua.

Omar nos comparte su experiencia en distintos aspectos de su vida desde sus inicios, como se fue forjando la mentalidad adecuada para llegar a donde está hoy en día, hasta como planea seguir subiendo de nivel continuamente, alcanzando metas impuestas y rompiendo paradigmas en el camino. La entrevista esta SÚPER interesante, acompáñanos  a  entender que es lo que hace a Omar de Haro una persona de 11.

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