Entre 2 brassées

S02-E06 - Entrevue avec Stéphanie Milot, investisseuse à succès.

Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent Lissa Moore, copropriétaire de Shop moi ça. 

En 2018, Lissa était dans son deuxième congé de maternité. Comme il était rapproché du premier, elle ressentait le besoin d’avoir un projet pour elle. Pour ne pas être seulement une maman. 

Après des discussions avec son entourage et de nombreuses réflexions, Lissa imagine des les paquets-cadeaux de produits locaux. Elle texte sa soeur, Roxanne, pour lui proposer le projet et c’était le début de Shop moi ça. 

Au départ, Shop moi ça est un projet personnel. Tout se déroule dans le sous-sol de Roxanne. Avec l’arrivée de la pandémie, l’entreprise explose. Les demandes pour des cadeaux corporatifs se présentent et se font de plus en plus nombreuses. À chaque annonce du gouvernement, les commandes se multiplient. Rapidement, la maison de Roxanne est envahie de boîtes.

Elles doivent alors se poser la question : Qu’est-ce qu’on fait? On ferme? On fait le saut et on continue?

Vous devinez que Lissa et Roxanne ont décidé de faire le saut. Elles prennent leur courage à deux mains pour laisser leurs emplois de fonctionnaires et la sécurité qu’ils apportent. Mais la marche était haute.

La prochaine étape était de trouver un local et de déléguer. Après tout, avec trois cocottes à la maison, la conciliation travail-famille n’est pas toujours évidente. Lissa doit accepter aussi la saisonnalité de leur entreprise, comme la période des Fêtes. 

 Lissa n’est pas une fille qui aime le risque. Les changements se précipitent. Comment vit-elle tout cela? 

La discussion de Patricia, Marie-Ève et Lissa touche à de nombreux aspects de l’entrepreneuriat : travailler avec un membre de sa famille, avoir un conjoint entrepreneur, concilier le travail et la famille, gérer les finances personnelles et de l’entreprise, faire le saut en quittant la sécurité d’emploi, etc. 

Un seul mot pour résumer cet épisode: Go! 

S02-E04 - Caro et Marie discutent des nouveaux projets de Franceska Dion

Dans cet épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent Karine Ruel, mentor d’affaires pour coach et auteure. Elles ont discuté de la spécialité de leur invité : la productivité en affaires. 

La productivité, évidemment. Cependant, comment organiser sa productivité?

Après un premier accouchement, Karine Ruel se sentait prêt du burn out. Elle était bien placée pour le savoir puisqu’à cette époque, elle était psychothérapeute. Voyant son conjoint qui accomplissait tellement en une journée, elle s’est dit qu’elle devait changer quelque chose. 

C’est ainsi qu’elle a réellement commencé son parcours en entrepreneuriat. 

Passionnée par la santé mentale, elle a d’abord adopté la méthode de planification de son conjoint, Dave. Elle a compris que cette méthode pourrait aider plusieurs entrepreneurs, mais elle a aussi compris que cette méthode devait être adaptée aux cycles des femmes. 

La conversation de cet épisode a touché plusieurs dimensions : le travail avec son conjoint, la productivité quand on est une femme, etc. 

Organiser sa productivité peut être la clé du succès pour réussir en affaires, et pour préserver sa santé mentale. 

Karine Ruel est aussi la maman de deux filles. Et elle croit qu’il est possible de faire rouler une business et être une maman présence grâce à son organisation. Avec Marie-Ève et Patricia, elle a évoqué différents parallèles entre la vie d’entrepreneure et de maman. 

Être maman, c’est amener son enfant à maturité, à l’autonomie. Être entrepreneure, c’est la même chose : amener son entreprise à l’autonomie. 

Cet épisode est une conversation passionnée entre mamans et entrepreneures qui donnera envie d’en savoir plus sur la productivité au féminin. 

Pour ce nouvel épisode,  Patricia a rencontré  Me Veronica Vallelonga, avocate en droit familial. Véronica possède son propre cabinet d’avocats DeVichy Avocats, avec son associé. Ensemble, elles ont jasé d’un sujet délicat : être carriériste et maman. 

Est-ce possible de conjuguer le rôle de maman et son besoin d’être carriériste?

Au cours de la conversation, elle nous raconte son parcours non pas sans jugement pour assumer la femme qu’elle est. Patricia ne peut que se reconnaître dans les propos de Veronica. Toutes deux sont passionnées par leur travail… et non par les blocs Lego. C’est pourquoi difficile à avouer de nos jours, non?

Elles discuteront aussi du jugement des autres, de leurs valeurs et du besoin de ne pas être seulement une maman. Et ce, même si on veut avoir envie de faire son propre ménage, ses propres repas, etc. 

Peut-on travailler devant nos enfants? Peut-on répondre à un appel pendant qu’on prépare le souper? Peut-on être une maman et mener une carrière sans frapper un mur et faire un burn out? Il y a tellement de questions auxquelles les mamans entrepreneures sont confrontées.

Selon Veronica, une femme ne devrait pas choisir entre avoir une carrière ou être une maman. Ça demande du travail, mais c’est possible d’avoir les deux.

D’ailleurs, elle veut insuffler ces valeurs aux avocats qui travaillent dans son cabinet. Elle nous parle de cet environnement de travail qu’ils voulaient moderne et qui permet aux avocats d’être aussi parents. 

Veronica Vallelonga termine en donnant ses meilleurs conseils pour trouver l’équilibre. Sans oublier de mentionner que les journées ne seront pas parfaites. Parfois, on sera de meilleures mamans qu’entrepreneures et parfois, ce sera l’inverse. 

Un épisode qui mettra un baume sur votre culpabilité.

S02E01 - Marie-Ève et Patricia discutent de la rentrée scolaire

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Carole Anne et Meggan discute des enjeux d'un lancement d'entreprise en plein 2e grossesse. 

S01E11 - La définition du succès selon les fondatrices de Maman en affaires

Dans cet épisode, Marie-Ève reçoit la reine des vêtements de maternité et d’allaitement et maman de deux jeunes filles,  Claudia Chassé de Lait de poule . 

Cette année, Lait de poule fête ses 5 ans. Claudia a démarré son entreprise parce qu’elle en avait besoin de son produit et qu’elle était certaine de ne pas être la seule dans cette situation. Justement, quel est son produit ? Des vêtements de maternité et d’allaitement qui permettent aux femmes de se sentir belles et sexy tout en étant confortables.  

Dès le départ, l’enjeu d’équilibre s’est posé. Claudia sent que, comme elle est entrepreneure, elle n’a pas d’excuses pour ajuster son horaire à celui de la famille par exemple. Et pourtant, il y a tant à faire qu’il faut trouver un équilibre et faire des choix. En toute franchise, elle avoue qu’elle commence à trouver cet équilibre après 5 ans en affaires.

  Être maman et entrepreneure, c’est aussi d’intégrer son travail dans la vie quotidienne pour en faire une aventure.

 Les filles de Claudia l’aident à choisir des vêtements pour ses collections par exemple. La plus vieille a même une machine à coudre industrielle dans sa chambre et depuis la pandémie, une entreprise de bandeaux pour chiens.

Une business, c’est comme un bébé. Avec maintenant 6 employés, Claudia apprend à leur faire confiance pour qu’il s’approprie Lait de poule et que l’entreprise puisse rayonner.

 Marie-Ève et Claudia poursuivent en discutant des embûches que rencontrent les mamans en affaires. S’en suit une conversation vraie sur la séparation. Être sur son x, ce n’est pas seulement dans son entreprise. Ce doit être dans la vie personnelle aussi. Comment rayonner en tant que personne et trouver ce nouvel équilibre.

Dans cet épisode, il est question d’embûches, mais également d’entraide. Claudia ne le cache pas. Elle réussit en faisant preuve de confiance, de patience, d’écoute… et de générosité. Comme elle le dit si bien, l’entrepreneuriat, c’est tisser des liens. Des liens qui vont dans les deux sens.

Dans ce neuvième épisode, Marie-Ève et Patricia reçoivent l’entrepreneure et la créatrice de contenu Dominique Bernèche.

Dominique est la fondatrice de l’entreprise québécoise Les belles combines et à la fois maman de sept enfants. Le conversation tournera évidemment autour du fait de gérer une entreprise tout en étant maman d’une famille nombreuse. Partie de rien, elle est maintenant une référence en organisation et gestion familiales. 

Il faut dire que Marie-Ève n’est pas loin derrière avec 4 enfants… bientôt 5. Même si Patricia n’en a que deux, la gestion familiale n’est pas plus simple. Et heureusement, comme le dit Dominique, certaines tâches ne se multiplient pas selon le nombre d’enfants que l’on a eus. 

Maman de famille nombreuse et entrepreneure : créativité ou instinct de survie? 

Sûrement un peu des deux. 

Dominique discute d’abord avec Marie-Ève et Patricia du démarrage de son entreprise. Elle rappelle qu’elle n’est pas seule. Elle travaille avec sa sœur, notamment pour le branding des Belles combines. Marie-Ève souligne à quel point le branding de l’entreprise est fort. Il est facile de reconnaître leurs produits dans un salon par exemple. 

Au départ, Dominique a dû faire l’éducation de ses clients pour expliquer les produits. Heureusement, aujourd’hui, les clientes qui les ont adoptées le font à sa place. Il y a eu un gros travail de communication, de packaging, de site web, etc. 

Les mamans poursuivent en discutant du succès de l’entreprise familiale et des histoires derrière la création de chacun de ses produits. Il faut dire que Marie-Ève et Patricia sont impressionnées du travail qu’a fait Dominique pour faire grandir Les Belles Combines tout en faisant grandir sa famille.

Au fil de la discussion, on apprend comment les enfants et même le mari de Dominique ont inspiré la création de ces produits. Comment la Trousse de retour au calme est un incontournable chez Marie-Ève pour réduire les colères et le stress. Dominique termine l’épisode en exprimant sa reconnaissance envers sa famille et en donnant des conseils sur les premiers pas à faire pour se lancer en affaires.

Même si Marie-Ève est déjà une grande fan des Belles Combines, gageons qu’après cet épisode, Patricia voudra aussi adopter les produits de Dominique. 

Site web : https://lesbellescombines.com/ 

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