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Dans cette deuxième partie de notre série sur les pratiques New Age en entreprise, nous allons encore plus loin. Avec Élisabeth Feytit, nous analysons l’impact de la méditation et du coaching, deux méthodes devenues incontournables dans la quête de bien-être au travail. Mais sont-elles réellement efficaces, ou ne font-elles que masquer des problèmes plus profonds ? Cet épisode vous invite à questionner les solutions toutes faites et à réfléchir à la véritable nature du bien-être au sein de vos équipes. Un épisode essentiel pour les managers, RH et dirigeants en quête de solutions durables.
By Panser l'entrepriseDans cette deuxième partie de notre série sur les pratiques New Age en entreprise, nous allons encore plus loin. Avec Élisabeth Feytit, nous analysons l’impact de la méditation et du coaching, deux méthodes devenues incontournables dans la quête de bien-être au travail. Mais sont-elles réellement efficaces, ou ne font-elles que masquer des problèmes plus profonds ? Cet épisode vous invite à questionner les solutions toutes faites et à réfléchir à la véritable nature du bien-être au sein de vos équipes. Un épisode essentiel pour les managers, RH et dirigeants en quête de solutions durables.

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