Como você se veste, influencia a sua carreira e a sua performance no trabalho? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo recebem Lilian Pacce, autoridade em moda, e mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo

Neste episódio, falamos sobre:

• Power Dressing e a evolução do vestuário corporativo - Das ombreiras dos anos 80 aos moletons da pandemia: como roupas comunicam poder e contexto
• O perigo de criar um personagem que não é você - Por que autenticidade no vestir importa mais do que parecer quem você não é
• Uniformes corporativos e a expressão pessoal - Como manter personalidade mesmo dentro de códigos de vestimenta restritos
• O Vale do Silício e a ruptura da formalidade - Steve Jobs, Mark Zuckerberg e como o dress code informal virou statement de inovação
• Créditos idiossincráticos: quando você ganha licença para ser diferente - A relação entre cargo, reputação e liberdade para não se conformar
• Inclusão étnica e racial no dress code corporativo - Os desafios das novas gerações em trazer autenticidade sem pagar o preço da não-conformidade
• Investir em qualidade vs. fast fashion corporativo - Coeficiente uso-benefício: por que vale mais ter uma peça boa do que cinco descartáveis
• A memória afetiva das roupas - Como as peças que usamos carregam histórias e nos influenciam emocionalmente no trabalho
• Autoconhecimento antes de seguir tendências - O conselho fundamental: olhar para si mesmo no espelho antes de olhar para as redes sociais

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0:00 Abertura: Autenticidade e performance no trabalho

2:01 Apresentação da convidada Lilian Pacce

4:24 Moda e corporativo: quem influencia quem?

6:52 O poder da imagem pode influenciar sua carreira?

13:05 Steve Jobs e o uniforme do Vale do Silício

16:23 O dilema: conformar-se ao ambiente ou se diferenciar?

30:38 A roupa muda sua atitude e postura no trabalho

34:24 Dr. Gama e a construção de créditos para ser agente de mudança

38:27 Brasil, novo rico e a ostentação: uma questão cultural

56:51 Conselho final: olhe para você antes de seguir qualquer um____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #Modacorporativa #Moda #LilianPacce

Trabalhar pra que? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:Propósito não é fixo, ele é mutável - Como diferentes estágios de vida e carreira transformam nosso senso de propósito

O dilema do Statement corporativo - Quando missão, visão e valores da empresa não movem você de verdade

Propósito é privilégio de classe? - O debate sobre quem pode se dar ao luxo de buscar significado quando prioridade é sobrevivência

A armadilha da frase bonita - Por que precisamos validar nossas escolhas com narrativas inspiracionais sobre propósito

Trabalho como transação honesta - Quando é legítimo trabalhar "só" para pagar contas (e está tudo bem)🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:0:00 Abertura: Trabalho não é conto de fadas

1:49 "Vocês têm um propósito?"

5:51 Propósito é mutável e moldável

6:58 O dilema: quando o statement da empresa não te move

13:15 A ilusão de escolha e o privilégio do propósito

17:30 Propósito como ferramenta de controle corporativo

28:20 Trabalho como transação: é legítimo?

33:10 Liderança: lidando com quem só quer pagar boleto

43:25 A geração Z e a relação com trabalho

47:15 Paternidade como mudança de propósito

52:20 Os meandros da carreira: descoberta, construção e legado

55:26 Recomendação: fazendo as pazes com o propósito____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #propósito #proposito #trabalho

Branding é coisa do Marketing? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar entrelinhas do mundo corporativo que pode ser que você nunca tenha considerado.Neste episódio, falamos sobre:Branding não é "coisa do marketing" - Por que gestão de marca deveria ser competência essencial de todo executivo

Marca como sistema, não como símbolo

Decisões melhores com visão de branding - Como entender posicionamento e percepção melhora escolhas estratégicas

O que dá errado quando CEOs ignoram branding

Líderes como voz da marca - O desafio de equilibrar identidade pessoal com o que a marca precisa representar

Todo líder é uma marca (querendo ou não)

Onde termina branding corporativo e começa o pessoal?

Autopromoção transformou líderes em personagens?🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

Meritocracia é um tema que dá pano pra manga. No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativo.Neste episódio, falamos sobre:

_A origem distópica da meritocracia - Como o termo surgiu em 1958

_Por que a meritocracia seduz tanto quem está no topo

_A meritocracia existe de verdade nas empresas?_O paradoxo da meritocracia

_Capital cultural vs. talento - Pierre Bourdieu e o impacto do "repertório de berço"

_Existe alternativa à meritocracia?🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:00:00 Introdução e abertura

10:09 O que é mérito e meritocracia? História, origem e contexto

20:11 Desafios do conceito de meritocracia no mundo corporativo

32:13 Privilégios, oportunidades e capital cultural

41:05 Estudos, dados e impacto nas oportunidades reais

54:00 Conclusões e encerramento____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #meritocracia

O episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, é um marco importante: é a primeira edição do Alchemy of Talk (AOT), da  ⁨@talquimycomunicacao⁩ , que reuniu  ⁨@theschooloflifebrasil2116⁩  e  ⁨@wgsn⁩ , em um episódio pra lá de especial. Pensado para posicionar marcas relevantes em conversas fundamentais do nosso tempo, o AOT é uma experiência figital criada pela Talquimy - que patrocina esse episódio.

Neste episódio, falamos sobre:A saúde mental como estratégia de crescimento empresarial

O impacto das novas gerações no ambiente corporativo

A importância do letramento emocional para líderes e colaboradores

Como empresas estão lidando com a toxicidade e o turnover

A nova NR-1 e seus impactos nas organizações🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:

00:00:00 - 00:02:23 | Abertura e novidades do Entrelinhas

00:02:23 - 00:05:29 | Saúde mental como estratégia de crescimento

00:05:29 - 00:09:29 | Gerações e letramento emocional no trabalho

00:09:29 - 00:17:15 | Filosofia e inteligência emocional nas empresas

00:17:15 - 00:28:34 | Liderança, propósito e felicidade no trabalho

00:28:34 - 00:35:31 | Burnout e casos reais nas empresas

00:35:31 - 00:45:23 | Estratégias para ambientes tóxicos

00:45:23 - 00:55:04 | Métricas de felicidade e bem-estar corporativo

00:55:04 - 01:06:45 | Liderança e os desafios da saúde mental

01:06:45 - 01:21:38 | NR-1 e o futuro da saúde mental nas empresas

01:21:38 - 01:21:57 | Encerramento____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #parceriapaga

O novo status do mundo corporativo é estar ocupado? Ou parecer ocupado? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:-- A valorização do “estar ocupado” como status no mundo corporativo.

-- Origem e motivos para a associação entre cansaço, correria e relevância.

-- Task Masking: simulação de produtividade e o teatro corporativo do trabalho.

-- Impactos do trabalho remoto e digital na performance da ocupação.

-- Diferenças entre engajamento genuíno vs. presença performática.

-- Liderança, cultura de disponibilidade total e como redefinir sucesso sem depender do cansaço como métrica.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:00:00 Introdução e apresentação dos hosts

03:45 Por que “estar ocupado” virou sinônimo de importância?

15:20 Task Masking: Simulação de produtividade e teatro corporativo

28:10 Trabalho remoto, pandemia e o impacto na percepção de ocupação

36:00 Engajamento genuíno vs. presença performática

45:00 Liderança, cultura do ocupado e como redefinir sucesso

52:55 Encerramento e reflexão final____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

AI é realmente tudo isso? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema com a ajuda de Ricardo CavalliniNeste episódio, falamos sobre:

-- A IA não é nem inteligente e nem artificial?!?

-- O hype corporativo da IA - Como as empresas estão navegando (ou se perdendo) na corrida pela implementação

-- 95% dos projetos de IA generativa não trazem retorno mensurável - Dados do MIT sobre o fracasso da maioria das iniciativas

-- Por onde começar com IA - O caminho certo para implementação que as empresas deveriam seguir

-- As maiores mentiras sobre IA - Desmistificando as bullshitagens corporativas do momento

-- Impacto real da IA no trabalhador médio - Motivos reais (ou não) para preocupação-- O que deveria estar em pauta sobre IA - Discussões importantes que estão sendo ignoradas

-- Ações práticas para profissionais - O que você deveria estar fazendo hoje para se preparar melhor🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_saTimestamp:____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

Pensar ou entregar logo? No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, Pedro Prochno, Gabi Teco e André Conejo mergulham neste tema para desvendar as entrelinhas do mundo corporativoNeste episódio, falamos sobre:-- Reflexão sobre o impacto da busca por resultados cada vez mais rápidos e o pensamento cada vez mais superficial no mundo do trabalho.

--O custo da urgência tanto para empresas quanto para pessoas.

-- A obsessão por entregas imediatas afeta decisões de longo prazo e inovação, podendo transformar inovação em improviso.

-- Quais os limites saudáveis de urgência para quem toma decisões estratégicas e como líderes podem resistir à lógica do “entregar primeiro, pensar depois”.

-- Busca de alternativas para transformar a urgência em aliada, sem prejudicar a estratégia e o desenvolvimento das pessoas.

-- Discussão sobre práticas de aprendizado lento que funcionam em ambientes corporativos de alta pressão.🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa👍 Deixe seu like!📩 Se inscreva no canal!🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo!REDES SOCIAIS:📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_saTik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_sa____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociaisps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music)#Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA

No novo episódio do Entre Tempos, Pedro Prochno compartilha sua própria trajetória e as lições que aprendeu ao transitar do mundo corporativo para o empreendedorismo.

Ele reflete sobre como muitas vezes supervalorizamos o conhecimento técnico e deixamos em segundo plano as habilidades comportamentais, justamente aquelas que podem diferenciar um profissional e transformar a qualidade de suas entregas.

Um convite para repensar o que realmente importa na construção de uma carreira sólida e alinhada ao futuro do trabalho.

De biólogo a executivo, André Conejo compartilha sua jornada e mostra como assumir o protagonismo da própria trajetória é essencial para construir uma carreira sólida.

Neste episódio especial do Entre Tempos, ele reforça a importância de ser “egoísta” com sua carreira, um conceito  já discutido no Entrelinhas S/A com Luciano Santos, autor do livro ‘Seja egoísta com a sua carreira’.

André traz novas reflexões a partir de sua própria experiência.