Entrenando con Leones

John C. Maxwell es autor número uno de best sellers del New York Times, coach y conferencista que ha vendido más de 30 millones de libros en 50 idiomas. Ganador del Premio Master of Influence 2019, otorgado por National Speakers Association.

Fue reconocido como el Líder Número Uno de Negocios por American Management Association, y como el Experto en Liderazgo más Influyente del Mundo por la revista Inc. en 2014.

El Dr. Maxwell da conferencias cada año a compañías Fortune 500 y habla a presidentes de naciones. Sus organizaciones han capacitado a millones de líderes abarcando todos los países.

¿Qué crea una vida magnífica? La habilidad más importante si me pides que tenga una vida extraordinaria es el arte de la realización. Realmente estoy aprendiendo a entrenar para estar en un estado ideal donde lo mejor de ti sale, para mí esa es una de las decisiones más importantes de la vida. ~ tony robbins

Frecuentemente decimos en el mercadeo en red que “el éxito es un juego de números.” Descubrimos que cuando hablamos con suficientes personas, algunas dicen que si. Patrocinamos suficientes que digan si, y algunas construyen. Encontramos suficientes constructores, y el éxito es nuestro.

Al ir comenzando a trabajar con números, nos damos cuenta de dos reglas innegables del éxito. La primera es la Ley de los Promedios. Por ejemplo, si tu hablas con veinte personas, diecinueve dirán que no están interesados pero uno se inscribe. Tu Ley de Promedios es uno de veinte en este punto.

Uno de veinte puede verse poco emocionante, pero con práctica y experiencia continua, es bastante realista que esperemos que ése número mejore, digamos, dos de diez. Ahora  tu Ley de Promedios se ha incrementado por un 100%! Nada mal. De hecho, es grandioso.

Algunos de los mejores en crear redes han incrementado su número a tres de diez, tal vez un poco más. Su Ley de Promedios es equiparable a lo logrado por las leyendas en el Salón de la Fama del Beisbol.

Sin importar como sean tus números, cuando los conoces, puedes predecir tus resultados dada una actividad calificada. Por ejemplo si típicamente patrocinas a dos de cada diez personas que ven la presentación, sabes que, para patrocinar a diez personas nuevas, tienes que llevar a cincuenta personas a la presentación.

Una segunda ley del éxito, relacionada  al a Ley de Promedios, es la Ley del Sembrar y Cosechar. Simplificado, lo que uno pone en su actividad empresarial es lo que uno recibirá de ella. Cuando nuestra ley de promedios es dos de diez, si queremos patrocinar(cosechar) diez personas nuevas, tenemos que (sembrar) dar la presentación a cincuenta personas.

Probablemente no exista otra historia que ilustre estas eternas leyes mejor que la Parábola del Sembrador, la cual podemos encontrar en las Escrituras Bíblicas. El maestro expositor y filósofo de negocios, el Sr. Jim Rohn, narra esta parábola como nadie más. Y comienza así…

Que debemos Tener En Cuenta y Corregir Al Momento De Iniciar Efectivamente una actividad empresarial en el mercadeo en Red.

La metáfora es una narración paralela a la realidad del cliente donde se usa el simbolismo, a través de la cual se busca activar el lado imaginativo (Hemisferio derecho) del cerebro del receptor después de desarmarlo (desconectando su parte lógica, con un momento de confusión) para provocar un pensamiento intenso que afecte sus estructuras, provocando así un cambio, una reorganización del psiquismo del oyente, el cual encuentra las posibles soluciones al problema que nos presenta

La máxima aspiración de un líder es hacer el trabajo de la naturaleza, ayudar a convertir la semilla en un árbol frondoso que dé muchos frutos.

Tener confianza en tus habilidades es clave para alcanzar tus objetivos, ya que ser un profesionista seguro te permitirá ejercer posiciones de liderazgo y guiar a tu equipo hacia el cumplimiento de las metas de la compañía.

Cuando un profesionista está seguro de sus fortalezas es capaz de transmitir esta confianza a sus colaboradores y con ello, mejorar la cohesión del equipo y dirigir sus esfuerzos hacia los propósitos de la compañía.

Un líder inseguro afectará con su actitud desde arriba hacia abajo a todos en la empresa. Sus acciones e inseguridades tienen consecuencias en cada persona como una cadena, y de forma inevitable, en algún momento u otro todo colapsará. Sí, ser un líder inseguro es grave. ¿Pero cómo saber si tú eres uno de ellos? Buena pregunta. Aquí te damos 4 actitudes que puedes buscar en ti y que son señales de que estás actuando con inseguridad.

Las expectativas están presentes en nuestro día a día, acechándonos con su carga de ilusiones y pretensiones. Pero cuando no se cumplen – algo que puede ocurrir a menudo – resbalamos hasta caer en el agujero de la frustración, el desengaño y la desilusión. Por eso es esencial comprender las zancadillas mentales que representan las expectativas.

Si quieres ser como las águilas, deja de andar con los gallinas