This new episode is exceptional - at different levels. Not only it is our first episode in english, but our guest Dan Burns - CEO & co-founder of Testifi - is probably one of the most inspiring people we know.

Dan and his co-founder are revolutionizing how agile software development works. But what makes his story so inspiring is that Testifi was a long process in the making. Years of learning and improving to finally start and become what is now one of Germany's most promising startups.

Dan told us everything with any filter, ups and downs, what happens when you hire your first employees and which challenges founders are facing when they scale.

This episode is about continuous learning, finding your path and enjoying the process. A real look behind the curtains of a tech startup.

Timeline

01:30 Who Dan is

10:30 The early challenges of software testing

14:00 Exploring the entrepreneurial path

18:40 What agile software development is

24:30 Fired up life

34:00 How Testifi started

41:00 What building a team means

44:45 Listen to your body

48:00 Scaling Testifi

57:00 Leadership

67:00 To start or not to start - That is the question

As alyways, special thanks to Frodo for the editing

Risiken eingehen, Offenheit für Neues und Menschenzentriert.

Das sind die drei Eigenschaften, die unsere Organisationen und die Gesellschaft

von morgen ausmachen müssen.

Robert

Jacobi, Gründer der Nunatak Group

und Autor von „Reboot,

ein Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft“ ist

optimistisch. Optimistisch, dass wir aus der aktuellen Krise verstärkt kommen

können. Dafür brauchen wir aber einige Veränderungen.

Und Robert weiss, wie man mit

Veränderungen umgeht. Sein bisheriges Leben ist faszinierend: als Journalist von

„Ground Zero“ nach dem 11. September bis zum Bundestag unterwegs, als

Unternehmer bereits mehrere erfolgreiche Gründungen hinter sich.

Diese Folge macht Mut: wir haben unsere Zukunft in der Hand,

jeder von uns kann etwas verbessern und eine positive Wirkung auf das eigene

Umfeld, die Gesellschaft und die Umwelt haben. Dafür benötigen wir nur drei

Dinge: Risiken eingehen, offen für Neues sein und die Menschen in den

Vordergrund stellen.

Timeline dieser Folge:

01’30:

Wer bist du?

05’00: Robert’s Scanner-Persönlichkeit

09’00: Warum brauchst du Veränderungen?

21’05: Was Nunatak macht

25’15: Welche Gründe haben zu dem Buch geführt

36’10: Lebenslanges Lernen

42’45: Die Eigenschaften der Organisationen, die

erfolgreich aus der Krise gekommen sind

51’30: Wer eine Rolle bei dem Reboot spielen

kann

55’40:

Robert’s Routine und Motivation

In dieser Folge haben wir ein paar Bücher erwähnt:

Reboot,

Robert’s Buch über den „Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und

Gesellschaft“No

rules rules von Reed Hastings, Gründer von Netflix: das Geheimnis seines

„Keine Regeln“ Management-AnsatzesFactfulness

von Hans Rosling: eine Erklärung, warum wir die Welt grundsätzlich falsch

einschätzenEdit dieser Folge: Frodo

Mut für Neues, das Bestehende hinterfragen, den eigenen Weg frei entscheiden: das macht Manuela Sayin aus. Manuela hat mich sofort inspiriert, weil ich mich mit diesen Elementen zu 100% identifizieren konnte.

Die Gründerin von matched.io, eine Jobmatching-Plattform für Entwickler:innen, hat uns erklärt, warum und wie Tech das Zwischenmenschliche unterstützen kann. Ich habe gelernt, dass Entwickler und Entwicklerinnen sich meistens bei der Jobsuche nicht verstanden fühlen und auf allen Kanälen mit Angeboten bombardiert werden. Und genau das adressiert matched.io.

Dank ihrer Erfahrung hat Manuela mein Interesse für Israel geweckt: diese „I have an idea“ Treffen klingen echt spannend, vielleicht sollten wir das mal in Deutschland ausprobieren? Oder ein Podcast daraus machen?

Manuela’s Vision für die ideale Kultur ist sehr inspirierend: trotz Erfolge Dinge hinterfragen und Neues ausprobieren. Nicht weil etwas funktioniert, muss es heißen, dass es nicht besser geht.

Timeline dieser Folge:

02’45: Was ist matched.io?

07’25: HR-Prozess mit matched.io

10’20: Wie es zu matched.io kam

14’40: Eine Idee, die das ursprüngliche Geschäft kannibalisiert

32’15: Was wir in Deutschland von Israel lernen können

44’10: Wie Manuela ihre Karriere verändert hat

52’50: Die Kultur während einer Pandemie beibehalten

61’01: Was Manuela motiviert

 In dieser Folge haben wir ein paar Bücher erwähnt:

Werde übernatürlich von Joe Dispenza: wie gewöhnliche Menschen das Ungewöhnliche erreichen

Think like a monk von Jay Shetty: Finde innere Ruhe und Kraft für ein erfülltes und sinnvolles Leben

The 5 AM club von Robin Sharma: Gestalte deinen Morgen und in deinem Leben wird alles möglich

Start-up Nation Israel von Dan Senor: Was wir vom innovativsten Land der Welt lernen können

Manuela’s Lieblingspodcasts:

Ohne Aktien wird schwer

Startup Insider

Hotel Matze

Lrnings

5 Gründungen, 2 Venture Capital Fonds, Investor, Mentor, Board Member: Sebastian kann alles 👀

In dieser Folge habe ich mit Sebastian Johnston gesprochen, Co-Founder und CEO von Vivere. Die Mission von Vivere: die Zukunft der FMCG Branche neu zu erfinden. Mit Vivere bauen Sebastian und sein internationales Team einen One-Stop-Shop für FMCG Produkte. Ob Körperpflege, Lebensmittel oder Tierbedarf, das Data Powerhouse analysiert genau, wonach Konsumenten suchen. Daraus entstehen Produkte und Marken, die genau und die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.

Wir haben natürlich über den Mehrwert eines agilen Ansatzes in einer eher konservativen Branche gesprochen und warum Daten Unternehmen helfen können, kundenzentrierte Produktsortimente zu entwickeln, das genau auf die Kundenbedürfnisse eingehen.

Das Ergebnis? Bei Vivere entsteht ein neues Produkt in der Regel innerhalb von 6 bis 8 Wochen.

Sebastian erzählt uns in dieser Folge, warum und wie er (mit seinem Co-Founder) die Firma von Anfang an international aufgestellt hat, unter anderem um schneller und besser an Talente zu kommen. Aber Sebastian ist nicht nur Unternehmer; er ist auch Investor. Er hat uns erklärt, was ihn motiviert, in Startups zu investieren und wie er dabei seine Rolle definiert.

⚠️Spoiler Alert⚠️ In allem was er macht geht es Sebastian immer um dieselben Themen:

- Menschen

- Herausforderungen

- Lernen

Timeline dieser Folge 👇

02’00: Sebastian’s Leben

07’00: Die FMCG Branche

08’00: Was Vivere macht

10’00: Warum es Vivere gibt und wie sie es tun

18’00: FMCG-as-a-service

27’20: Wie er Vivere aufgebaut hat

29’30: 150 bis 200 Bewerbungen am Tag & Diversity

36’00: Die Entstehung eines Serial-Gründers

41’00: Warum Investor?

48’00: Warum bist du Unternehmer?

In dieser Folge haben wir ein paar Bücher erwähnt:

Extreme ownership von Jocko Wilink: was Leaders und Führungskräfte von der US Navy lernen können

The hard things about hard things von Ben Horowitz (ein Klassiker)

Edit dieser Folge: @Frodo

Mein Studentenleben liegt weit hinter mir. Die Verantwortungen,

der materielle Komfort, das Sicherheitsgefühl der Festanstellung... Viele

Gründe (oder Ausreden), nichts zu ändern. Ihr könnt euch vorstellen, dass mir

diese Folge einen richtigen Schub gegeben hat!

In dieser Folge habe ich mit Carola Epple gesprochen,

die Gründerin und Geschäftsführerin der Lab E GmbH, die Firma hinter VirtuallyThere, das Netflix für

Psychotherapeuten.

Wir haben über Technologie gesprochen, ihre Auswirkungen und

wie wichtig es ist, immer einen klaren Mehrwert für die Nutzer zu haben. Virtuelle

Realität ist ein einfaches und effektives Mittel zum Einsatz in Therapien gegen

Angststörungen.

Carola ist eine unglaubliche Inspiration für mich: sie hat

einen Job, zwei Kinder und baut ein Startup auf, das einen echten Mehrwert für

Patienten hat. Ihre Tage dauern nicht länger als 24 Stunden, aber ihre

Organisation und ihre Fähigkeit, sich auf klare und präzise Ziele zu

konzentrieren, haben mich wirklich erstaunt.

Timeline dieser Folge:

4’10: die Vision von VirtuallyThere16’30: Carola’s Weg zu ihrem Startup22’20: warum Virtual Reality keine echte Marktdurchdringung

erlebt hat29’25: das Pivot36’20: Job, Startup und Familie unter einem Hut57’50: warum bist du Unternehmerin?

Carola’s Buchempfehlung: Marketing

Made Simple von Donald Miller, eine Marketing Einleitung für alle, die die

ihr Geschäft ausbauen wollen.

Der Entrepreneurs Talk lebt von den Unternehmern und ihren authentischen

Geschichten. Ob Erfolg, Scheitern, positive oder negative Aspekte des

Unternehmertums - Wir sprechen mit Gründern, Machern und Innovatoren

über alle Themen.

Heute mit Adrian, ehemaliger Geschäftsführer von MITOcare - Pionierwissen aus der Naturstoffkunde

www.mitocare.de/

Bemerkung: diese Folge wurde im jahr 2018 aufgenommen.

Der Entrepreneurs Talk lebt von den Unternehmern und ihren authentischen

Geschichten. Ob Erfolg, Scheitern, positive oder negative Aspekte des

Unternehmertums - Wir sprechen mit Gründern, Machern und Innovatoren

über alle Themen.

Heute mit Eva, Gründerin und CEO von MATES, Münchens erstes Kreativnetzwerk.

mates.network/

Bemerkung: diese Folge wurde im Jahr 2018 aufgenommen.

Der Entrepreneurs Talk lebt von den Unternehmern und ihren authentischen

Geschichten. Ob Erfolg, Scheitern, positive oder negative Aspekte des

Unternehmertums - Wir sprechen mit Gründern, Machern und Innovatoren

über alle Themen.

Heute mit Veronika, Serial-Gründerin und COO von Climedo.

www.climedo.de/

Bemerkung: diese Folge wurde im Jahr 2018 aufgenommen.

Der Entrepreneurs Talk lebt von den Unternehmern und ihren authentischen

Geschichten. Ob Erfolg, Scheitern, positive oder negative Aspekte des

Unternehmertums - Wir sprechen mit Gründern, Machern und Innovatoren

über alle Themen.

Heute mit Simon, Gründer und CEO von Angles90, der erste dynamische Trainingsgriff weltweit.

www.angles90.com

Der Entrepreneurs Talk lebt von den Unternehmern und ihren authentischen Geschichten. Ob Erfolg, Scheitern, positive oder negative Aspekte des Unternehmertums - Wir sprechen mit Gründern, Machern und Innovatoren über alle Themen.

Heute mit Adrian, Geschäftsführer von MITOcare - Pionierwissen aus der Naturstoffkunde

https://www.mitocare.de/