Mónica Allés, directora de Recursos Humanos y Transformación del Grupo MASMOVIL ha hablado con Corresponsables sobre sus Propuestas de Valor al Empleado, entre las que se incluyen el potenciar la cultura MASMOVIIL, el fomento del desarrollo interno, la retención y captación de talento, las políticas de inclusión y diversidad y voluntariado, o su Comité de Bienestar, para lograr lo que llaman “Conexión de la buena”.
Los valores del Grupo MASMOVIL (cliente primero, actitud positiva, simplicidad y sostenibilidad) le han llevado a convertirse en una de las 100 mejores empresas para trabajar en España (la primera empresa del sector telco), la única Telco en Europa Bcorp, o ser el mejor operador de banda ancha y fibra óptica, y con el eNPS más alto del mercado.
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