Hay situaciones y discusiones que interfieren con la armonía en el trabajo que han sido identificadas, más los líderes no las solucionan. Hay forma de prevenir que se afecte el clima laboral?

Un chisme y un rumor afectan el desempeño personal y de equipo dentro de una empresa pues daña el ambiente y se genera desconfianza. No es de alguien exitoso esparcir, escuchar permitir la murmuración dentro de su equipo y lugar de trabajo.

Ya se comienzan a planear propósitos para 2022 y analizar el 2021, sirve para entender mejor la situación actual y como poder alcanzar esos propósitos.

Se ha vuelto común el exaltar decir que se está ocupado y que se tiene el día lleno de reuniones como modo de validación personal y demostrar que se es importante pero, realmente, la reunionitis y ocupaditis, son síntomas de que no se hace una correcta planeación de actividades.

Trabajamos y emprendemos porque deseamos ganar dinero y eso está bien pero, ¿Qué más lo motiva a usted a seguir adelante y continuar en ese camino que eligió?

Queremos presionarnos para llegar más lejos pero si no nos dejamos llevar por las tendencias de trabajar 24/7, afectaremos nuestra salud mental y física.

Hacemos propósitos al principio del año o del mes y luego, tenemos las excusas para no cumplirlos. Debemos vencer esa pequeña voz que nos dice que no podemos o que lo hagamos luego.

Es muy fácil y hasta satisfactorio señalar los errores de los demás porque nos hace sentir superiores y perfectos pero cuando nos señalan nuestros errores, nos sentimos juzgados injustamente.

Es tiempo de hacer un alto y auto evaluarnos personal y laboralmente. ¿Soy yo quien digo ser?

El mejor coaching que se puede hacer es preguntar para conocer las necesidades y ayudar a lograr sus objetivos a través del aprendizaje y la exploración. En este episodio damos tips para hacerlo.

Estamos pendientes de que hacen los otros, que estrategias aplican, que estudian, que comen, etc y se quiere imitarlos y, cuando hacemos esto, se pierde el foco en la meta propuesta porque siempre queremos estar cambiando de carril y tomar otras salidas que puede retrasar el avance logrado.