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Per la prima puntata di NextEd, abbiamo deciso di uscire dalla "bolla" scolastica. Nessun docente in cattedra oggi: diamo voce a chi l’innovazione la costruisce e la osserva da un punto di vista privilegiato.Ospite di Claudia Fisanotti, Valentina Massa e Alessandro Bencivenni è Marco Berardinelli, Responsabile Education di Google Italia.
Insieme a lui, abbiamo smontato la retorica della "scuola digitale" per guardare ai dati reali.In questo episodio scoprirai:
📉 Il vero gap: cosa manca agli studenti italiani quando entrano in una multinazionale.
📱 Hardware vs Humanware: perché continuiamo a spendere budget in strumenti che restano nelle scatole.
🤖 L'elefante nella stanza: come l'Intelligenza Artificiale sta già cambiando il lavoro e perché ignorarla è un rischio enorme per gli studenti.
💡 Consigli da insider: strategie manageriali che ogni Dirigente Scolastico dovrebbe rubare alle aziende.
Un dialogo aperto, senza filtri, per capire come smettere di subire il cambiamento e iniziare a guidarlo.
🔔 Iscriviti a NextEd per non perdere le prossime storie che trasformano la scuola.
By NextED PodcastPer la prima puntata di NextEd, abbiamo deciso di uscire dalla "bolla" scolastica. Nessun docente in cattedra oggi: diamo voce a chi l’innovazione la costruisce e la osserva da un punto di vista privilegiato.Ospite di Claudia Fisanotti, Valentina Massa e Alessandro Bencivenni è Marco Berardinelli, Responsabile Education di Google Italia.
Insieme a lui, abbiamo smontato la retorica della "scuola digitale" per guardare ai dati reali.In questo episodio scoprirai:
📉 Il vero gap: cosa manca agli studenti italiani quando entrano in una multinazionale.
📱 Hardware vs Humanware: perché continuiamo a spendere budget in strumenti che restano nelle scatole.
🤖 L'elefante nella stanza: come l'Intelligenza Artificiale sta già cambiando il lavoro e perché ignorarla è un rischio enorme per gli studenti.
💡 Consigli da insider: strategie manageriali che ogni Dirigente Scolastico dovrebbe rubare alle aziende.
Un dialogo aperto, senza filtri, per capire come smettere di subire il cambiamento e iniziare a guidarlo.
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