ในยุคแห่งความรู้ และเทคโนโลยี งานประจำส่วนใหญ่ก็จะถูกทดแทนด้วย AI ในอีกไม่ช้า องค์กรต้องการคนที่เข้ามาช่วยคิด ช่วยทำงาน และแสดงความสามารถอย่างเต็มที่ เราจะหาคนแบบนี้ได้อย่างไร แค่เพียงการสัมภาษณ์ผู้สมัคร 1 ชั่วโมง จะทำให้เราเห็นความสามารถ และทัศนคติของเขาสักแค่ไหน ในยุคนี้ จึงต้องมีการหาวิธีการใหม่ๆ ในการคัดเลือกพนักงาน เพื่อที่จะได้พนักงานที่ตรงกับที่องค์กรต้องการจริงๆ ....Hire for Attitude, Train for Skills......

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.wordpress.com

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber