การพัฒนาพนักงานโดยการส่งไปฝึกอบรมเพียงอย่างเดียวคงจะไม่เพียงพออีกต่อไป จึงเกิด Model 70:20:10 ขึ้น เพื่อที่จะเป็นเครื่องมือในการออกแบบวิธีการพัฒนาพนักงานให้เกิดผลในทางปฏิบัติ....

ติดตามบทความด้าน HR เพิ่มเติม ได้ที่

prakal.wordpress.com

หรือ facebook page: Prakal HR Community

หรือ VDO ความรู้ด้าน HR ที่ www.youtube.com/channel/UCPVBkS7L…iew_as=subscriber